沈阳类似智联招聘app开发需要哪些不可或缺的功能？

春节以后招骋领域迈进的很大 毕业生就业规定潮，因而为了更好地能够更好地能够更好地服务项目诸多应聘者进而公布了zui新版，依靠扁平化图标个性化的设计概念，提升了其在招骋领域的市场竞争力的此外，为应聘者提供了更省时省力、更别具一格的用户体验，以及更高质量的、个性化的面试应聘求职服务项目。

智联网招聘appzui新版本公布之后，就获得一键下载的热潮，在应用商城排行榜中超出同业竞争华丽走上，其受欢迎的背后是设计概念的年轻化、时尚潮流化、个性化。因为在zui新版本的方案设计中，设计师主要是采用了扁平化图标，从界面设计方面，更很好地提升了ui设计与时兴审美观的契合度，进一步提高了顾客操作过程体会。
在个性化服务方面，依据借助精准极力推荐、及时反馈、直约面试等三大功效版面，解决了顾客以往面试应聘求职整个过程中，个人简介海投、网上投简历后无反馈意见、面试机会少，进度慢等困惑。那么这类功效是如何解决用户痛点呢？

1、精准极力推荐：系统能够积极主动根据顾客查找和查看记录，每日及时在app首页极力推荐高匹配职位，每一次加载20个，大幅度减少了很多寄送造成的资源耗费，让面试应聘求职、招骋更加效率高。
2、及时反馈：为应聘者提供及时反馈功效版面，能帮助综合服务平台清晰地掌握每一次寄送后的结果反馈意见，能够 在持续提高中提升应聘者的参与度。
3、直约面试：在zui新版本的智联网招聘app中，应聘者倘若递交了用户头像，并服务保证未来2天内有面试時间，则可每一次zui多开展直约面试20次。这类方法在一定水准上加速hr的处理进度，让应聘者快速得到面试邀请，使面试应聘求职愈来愈更简单、效率高。