海南劳务派遣资质办理，劳务派遣经营许可证申请条件

人力资源服务许可证和劳务派遣许可证区别：

劳务派遣：一般都是用于小时工，工厂等这类的人员派遣，

人力资源：是替别的公司招聘员工，而不是公司自有的人员的派遣；

劳务派遣经营许可证所需的条件：

1、注册资本不得少于人民币200万元；

2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

4、法律、行政法规规定的其他条件。

哪些企业需要申请劳务派遣经营许可证？

1、为流动就业人员寄存档案、保留身份，为企业代管职工档案;

2、为个事业单位职工及灵活就业人员代办养老(机关、企业)、医疗、工伤、生育、失业等各类保险以及代办住房公积金;

3、指导用人单位和劳动者签订劳动合同，代理劳动合同鉴证;

4、为大中专毕业生、复退军人、职、技校毕业生、灵活就业人员等提供档案寄存、集体户落户管理工作;

5、根据用人单位的要求，推荐或代为招聘大中专毕业生及各类人才;

6、开展本地区及跨省市劳动力成批职业介绍;;

7、开展劳动力市场网上人力资源中介服务;

8、收集、整理、发布劳动力供求信息;

9、根据单位要求提供各类劳动人事代理服务。

深圳劳务派遣公司注册，劳务派遣经营许可证申请，海南劳务派遣公司注册