团建对于一个企业来说，拓展训练能切实提高员工的责任感以及人与人之间的团对合作意识或者说是能提高部门与部门之间的合作意识；对于一个公司的来说，这会是一个提高生产效率，提高团队合作的机会；对于个人来说，良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特质的两大核心内涵。在现代社会，人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下，才会迸发出耀眼的光芒，拓展训练应运而生。气氛、目的性、趣味性、互动性很重要。一般来说，一次拓展活动，多多少少可以增进团队成员之间的关系，以前不认识的认识了，认识的加深了。但实际能产生多少推动作用，或者这种作用的效果能维持多久，很难说。如果整个拓展都笼罩在压抑、谨慎、猜测气氛下，团建价格，想想有多少人会真心、放开参与进来。如果拓展的目的性太强，不断地接受到某种目的性质的激励，会让人产生抵触情绪。
团建这个问题一直是很多人争议的一个点。
认为团建有必要的一方：团建是公司的一种文化，人力资源中员工关系是一种重要因素。团建不仅能促进公司凝聚力，向心力，合作能力。让新员工更快融入集体，老员工提高能力。解决公司问题的一种方式。
认为团建没必要的一方：团建他们并不完全认为没必要，只是真的太麻烦了。因为团建的时间基本举行在周末，团建多少钱，工作日已经够累了，周末还要搞团建心有余力不足。而且团建的节目实在太low了，喊口号，荒野求生，拔河？抱歉这不是玩，团建，而是变味加班，既浪费时间也浪费金钱。所以反对团建。
许多企业为了更好地团队文化建设，都是会机构一些团队建设活动或是拓展训练，团建公司，团队建设活动非常容易了解，一般全是吃饭唱唱歌这类的，可是说到拓展训练，很多人都不清楚究竟是什么含意。又被称为室外拓展训练，本意为一艘小船驶出宁静的海港，不顾一切地看向不明的旅途，去迎来一次次挑戰，去击败一个个艰难。拓展训练始于西方。那时候，同盟国在比斯开湾的舰队屡屡德国纳粹潜水艇的攻。在船舶被击毁后，绝大多数海员葬身海底，仅有少数得到获救。美国的救生设备对生存者开展了统计分析和剖析科学研究，她们惊讶的发觉，这种生存者并并不是她们想像中的这些身强力壮的海员，只是意志坚定明白相互支持的成年人。历经一段时间的调查分析，掌握状况，们总算找到这个问题的回答：这些人往往能活下，关键所在这种人会有优良的个人素质。因此，明确提出“取得成功并不是借助充足的身体素质，只是强劲的自控能力”这一核心理念。
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