雇主责任险：用保险解决企业用工风险

对于劳动密集型企业、试用期、空档期、未购买社保人员，给员工的一份保障，企业的一份安心！

《雇主责任险》=【工伤保险】+【24小时意外伤害险】

保得广：16-65岁可保，1-6类可保，当日投保、次日生效；

保费低：保费低至10元/人/月-60元/人/月；

保额高：保额伤残赔付高达10万-80万、医疗报销高达20万，实报实销；

参保灵活：按月参保，满足工伤+意外24小时全天承保；

工伤误工费：100-160元/天，356天；

意外住院津贴：60-100元每天，356天；

解决企业的风险；

雇主责任险优势所在：

1、工伤+意外全天24小时实时承保。

2、被保人是雇主；保险公司赔付给企业，企业再赔付给伤残员工或家属，避免二次赔付。

3、属于工伤险但不属于意外伤害险的部分同样可保，如工作过程中突发疾病伤亡、职业病等均可保。

4、保费低、投保灵活。可按月、按年购买、当日投保，次日生效-特别适合保险空档期及季节性灵活性用工。