久盛公司自95年创办以来已成功向企业提供咨询1500余家和培训7000余家。基于企业对职业经理人广泛需求和困惑的深刻了解,公司06年成立了久盛职业经理人俱乐部,已成功派遣经理人200余名。 久盛职业经理人俱乐部采用全新的人才派遣服务模式。它不同于猎头公司,将给经理人带来六大益处:1、当派遣经理人去企业后,您不是孤身奋战,背后始终有一支职业的公司团队支持;2、俱乐部将为您设计并确保实现您的“职业生涯不中断且能循环上升”;3、以久盛经理人派遣身份托管某企业的岗位,您将获得企业更多的尊重和工作生活上的便利;4、俱乐部将利用经理人任职闲暇时间,邀请您为其它企业提供培训、咨询等服务,既锻炼了您的职业能力,又增加创收机会;5、通过俱乐部平台和网络,您可以扩大活动范围,拓展人脉关系,提升知名度;6、通过俱乐部培训和教练,提高了您的职业能力和身价,提高收益和就职成功率。(具体内容参见久盛网站《久盛职业经理人俱乐部章程》)。 现在是09年职业生涯规划的大好时机。目前俱乐部有30余家企业的经理人派遣需求,特公开招聘职业经理人。
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