宝钢集团有限公司（简称宝钢）是中国具竞争力的钢铁企业之一。宝钢已形成普碳钢、不锈钢、特钢三大产品系列。2003年至2011年，宝钢连续九年进入世界500强。2011年位列212位。2009年，宝钢第五次进入美国《财富》杂志评选的“全球受尊敬的公司”榜单。东莞宝钢钢材部件有限公司，是宝钢的全资子公司,依托宝钢强大的产品、资金、技术、信息及人才优势，主要为华南地区提供各类汽车用品等钢板的落料件，及为家电客户提供剪切加工和配送服务，公司将持续贯彻宝钢的经营理念，不断提高市场开发与服务水平，满足广东及周边地区不同客户的各种需求。公司的人力资源理念    1．以人为本。人才工作着眼于促进各类人才的健康协调发展，着眼于调动各类人才的积极性、主动性和创造性，使人力资本价值大化；    2．企业与员工共同发展。把促进企业与员工共同发展作为人才工作的根本出发点，把人才“第一资源”与发展“第一要务”紧密结合，坚持人才工作适应发展，促进发展；    3．竞争择优。在坚持德才兼备原则的前提下，把能力和业绩作为衡量人才的重要标准；    4．人才培养的“双通道”。引导人才向经营管理和专业技术两个方向发展。