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云晟终端新零售介绍商城开发

发布时间: 2024-12-16

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  我们说一切行业要进步,都需要科技创新,所谓三百六十行,行行出状元。但是三百六十行的每一行的各类技术进步,并不等于新质生产力的发展。在人类的发展史上,不管是原始社会、奴隶社会还是封建社会、资本主义社会和社会主义社会


  云晟终端推行的奖金制度该如何解读。


  一、门槛


  1.vip:客户下单1套产品,只需花686元,1套利润100元,复购价586元;


  2.区代:客户一次性下单5套产品(任选),需要3430元,1套利润160元,复购价526元;云晟终端新零售系统对接


  3.县代:一次性拿15套产品(任选),需要10290元,1套利润220元,复购价466元(vip和区代上县代需要累计业绩50盒).


  二、推荐奖


  1.vip分享一个vip,奖励100元,分享一个区代奖励500元(vip不具备分享县代的资格);


  2.区代分享一个vip,奖励160元,分享一个区代奖励800元,分享一个县代奖励2400元;


  3.县代分享一个vip,奖励220元,分享一个区代奖励1100元,分享一个县代奖励3300元(重点是伞下永远累计,没有时间限制);


  4.市代:团队累计180套,复购价406元,市代分享一个vip奖励280元,分享一个区代奖励1400元,分享一个县代奖励4200元;


  5.省代:团队累计600套,复购价346元,省代分享一个vip奖励340元,分享一个区代奖励1700元,分享一个县代奖励5100元;


  6.联创:团队累计1200套,复购价306元,联创分享一个vip奖励380元,分享一个区代奖励1900元,分享一个县代奖励5700元。


  三、上下帮扶奖


  从区代开始,团队如果出现平级,下拿平级收入的15%,上拿gao级别收入的15%。


  三、联创分红奖


  1.团队业绩0到50万,2%分红;


  2.团队业绩51到100万,4%分红;


  3.团队业绩101到200万,6%分红;


  4.团队业绩201到300万,8%分红;


  5.团队业在300万以上,10%分红。


  四、感恩回馈奖(培育奖)


  团队出现联创后,除了有第三项的分红和分红级差外,同时享有第1代联创分红收入的30%,以及第二代联创分红收入的20%。


  五、复购奖


  秒结奖金收入的10%进入重消积分,90%可以全部提现秒到,10%用来复购产品,复购算业绩,算收入。


  现在及未来的发展,人类的每个时代都离不开能源、材料、数字智能技术、生物医药、高端装备制造这五大板块,每个时代这五个板块的新发展、新技术的革命性进步代表着的新质生产力,都会颠覆性地开创人类发展的新时代,这五个板块永恒地伴随着人类文明的演进而向前发展。


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