Inditex验厂审核基本范畴有哪些 Inditex验厂常见问题有哪些

inditex验厂审核基本范畴

a.法律法规遵守：检查工厂是否遵守当地和国际法律法规，特别是劳动法、环保法等与生产和员工权益相关的法律。

b.工作环境与安全：

1.评估工厂提供的工作条件是否合理，包括工资、工时、工作环境（如宿舍条件、伙食质量、休息设施等）和员工福利。

2.检查工厂的安全设施是否健全，包括防护设备、紧急疏散计划、消防安全设施等。

3.评估生产设备和工具是否维护良好，是否存在安全隐患。

c.劳动权益保障：

1.严格禁止童工，对未成年工的使用必须符合国际劳工标准和当地法律。

2.禁止性别、种族、年龄、信仰等方面的歧视。

3.确保员工的劳动合同合规，包括工资、工时、社会保险等是否按当地法律法规执行。

4.加班工资需按当地法律支付，且月工资不得低于当地zui低工资标准。

d.环境保护：

1.检查工厂是否遵守环保法规，如废物处理、废水排放、化学品存储和使用等。

2.评估工厂在环境保护方面的表现，包括是否采取可持续的生产和资源利用方式。

e.管理体系与产品质量：

1.审核工厂的管理体系，包括内部审核、文件管理、员工培训等。

2.考察工厂供应链管理的透明度和可追溯性，以及产品质量和合规性。

3.关注生产过程的质量管理体系，包括原材料检验、生产过程控制、成品检验等。

f.社会责任与道德：

1.考察工厂是否积极参与社会责任项目，如支持当地社区发展、提供员工培训等。

2.确保工厂在业务活动中遵循道德和伦理原则。