资料员技能班学习，针对零基础培训班。

资料员有两种，乙方的资料员是要作资料的，可以买一本建筑工程资料样板，一般的质监站有，如果是甲方的资料员，可以买一本建筑专业八大员中的资料员书籍看一下。现在做资料员很轻松的 ，资料的基本程序有现成的格式，管理好现场的一些管理资料就好了 ，关键是要分类好，有些重要的资料要单独存放。
资料员的话是要跟现场的，没有节假日的。学习资料的话一般你从开工到竣工跟下来一个工地一般都能学会。现在资料的工资一般在5000左右。
学资料员到建达欢迎咨询帅老师
资料管理员重要就是认真负责有耐心，因为工作1是接资料，2是发资料，时间长了往往没有好耐心，惹人埋怨；还一定要对资料进行分类管理，如果领导突击要资料，你一下提取出来，领导觉得你会干事，如果老是延误，就做不好工作；如果记性不好就用电脑管理。
资料员岗位职责
承担从工程开头到竣工及备案的所有书面文献资料``
包括规化局给的定位图.建设局的开工许可证.建筑中的技术资料`隐蔽资料`收尾时的质检站的验收资料的收集``
第一节 总则
第一条 为加强工程管理，确保工程资料规范管理，并保证工程按质按期完成，并大限度地降低工程成本，节约投资，实现工程总目标，特制订本职责。
第二条 资料员在工程部经理的领导下，主要负责对公司文件、工程文件资料进行收集、整理、筛分、建档、归档工作的管理。
第二节 具体职责
第三条 认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，建立健全工程资料管理岗位责任制。
第四条 负责按工程进度同步收集、整理施工技术资料，并按国家规定编目、建档。
第五条 负责编制施工技术资料，确保资料的真实性、完整性和有效性。
第六条 负责施工技术资料的归档和移交。做好施工技术资料的管理工作。
第七条 贯彻执行公司文件和资料的有关管理办法，保证本单位、部门文件和资料管理有序。
第八条 负责本单位、部门文件和资料的发放、回收、借阅、传阅工作，并及时传达。
第九条 建立健全文件和资料有效控制和各种记录，防止文件和资料损坏、丢失。
第十条 协助配合部门工作人员进行相关事务性工作。
第十一条 完成领导交办的其他工作。
重庆市建达培训学校，是一家专业的建筑类培训机构，从成立以来就以建筑培训为主，重庆第一家提出以实战为主要目的的建筑培训。学校开设有造价全能，安装预算，施工培训，测量实战，资料基础，一、二级建造师的培训班。零基础有基础的朋友，只要有这个打算，都可以来学校详情了解一下的哦~或者是来电咨询。另外学校还有建筑六大员的考试培训。通过率居重庆高。
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现在建达学校已在重庆，成都，贵州开设有分校。成都建达学校，贵州建达学校在自己省市中也是排名数一数二的培训机构了，重庆更不用说，朝气蓬勃，富有活力。能够快的接收新思想，新发展情况。教材13年也从先前的教材更新到新版，时时刻刻保证跟上时代的脚步，让学员学的正确，不会浪费自己的学费。
学习课程：
1、基础理论课：建筑识图、（11g、工程实例图）、手工绘图实训 、大型图纸实训、建筑法规、房屋建筑学、建筑材料、建筑结构、建筑力学、建筑施工组织设计、工程项目管理、施工技术；
2、基础软件操作课：cad、天正cad；
3、专业软件操作课：品茗、筑业、神机妙算、
4、专业理论课：城建档案管理、建筑法规使用手册、建设技术用表、市政技术用表、水利水电、路桥、公路、电子档案规范、城建档案归档归案；工程招投标（商务招投标、技术招投标）、工程概预算基础知识。
5、专业实训课：材料实验室、资料组实训、钢筋实训、招投标书制作。
本课程是在资料员技能班基础上开设的，不论是基础课还是专业课程，都充分考虑到了零基础学生学习的需要，同时又满足了有基础同学的需要，相较而言本课程更有针对性，更全面，特别是招投标，现在很多企业都需要这样的综合人才，同时本培训课程软件部分也是一个亮点，全能各地常用的软件都已包括，真的是一技傍身走天下
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