惠来祈乐纸业重员工执行力培训

近日，惠来县祈乐纸业制品有限公司举办“员工执行力培训营”活动，聘请专业培训机构——中旭集团股份有限公司4位讲师对公司150多位员工进行培训，全面提高员工的综合素质，培育“守信诚诺、创造价值、服务社会”的企业精神，树立“智慧提高效率，劳动创造财富，协作促进发展”的企业价值观念。

　　惠来县祈乐纸业制品有限公司创办于2006年夏，2007年初投产。公司董事长、惠来县人大代表卢喜悦先生坚持“稳中求进、灵活经营、质量第一”的创业方针，判断纸业发展趋势，正确把握市场需求动态，敢于高薪聘请高尖技术人才，使公司业务蒸蒸日上，发展势头旺盛。去年初，卢喜悦先生在投入巨资升级改造污水处理设备之后，新购4台机组，扩大生产规模，产量逐年增加，产品供不应求。

　　该公司自创办以来，十分注重企业精神的塑造以及企业文化的培育，努力构建和谐劳动关系。该公司在不断提高员工福利待遇的同时，多次开展丰富多彩的文娱活动，不断丰富员工的业余精神生活，受到员工的欢迎与称赞，从而凝聚了员工的心，促进企业的发展。

　　卢喜悦先生表示，作为一名企业家，在办好企业的同时，还要培育好员工，带出一支综合素质高、能为社会创造财富的员工队伍，才能促进企业的可持续发展。他认为，目前，不少企业均遭遇到招工难问题，企业可以通过培训，全面提升员工的综合业务能力，提升劳动生产率，这样不仅能够提高企业的经济效益，又可以为提高员工的福利待遇留下空间，取得“双赢”的社会成效。该公司此次聘请中旭集团股份有限公司4位讲师前来授课，目的是通过系统的理论学习，拓展公司员工视野，提高员工的思维能力和工作能力，引导、教育员工树立危机意识和协作意识、团队意识，培育员工的百分百负责任心态和团结协作精神，团结一致为企业的发展服务，促进企业经济效益和社会效益的“双丰收”。