苏州派森office企业培训流程

专业的课前调查与评估 为您提供的培训方案是否真的贴近当前的企业需求，课前调查的作用举足轻重。根据与客户的前期交流与访谈，我们将根据需求与当前企业工作流程制定一份详尽的调查问卷，分别了解所有学员当前的软件应用状态。 同样的调查问卷结果，使用不同的数学统计方法也会得出完全不同的结论。派森将根据企业问卷调查与工作流程进行关联，并将以往与客户相同行业培训经验中测算得出的权重值引入评估系统，得出真实、准确的评估报告。个性化培训方案 根据评估报告，将会有不少于三名熟悉当前客户行业的讲师共同拟定培训方案，在培训方案制定时，首要参考条件为调查报告中体现出的需求及问题，次要参考条件为客户同行业其他企业中的常见问题及先进应用方法。 定制化的培训方式，减低了学习应用频率较低功能所浪费的时间，将更多的精力放在解决当前实际应用问题上，使学员可以将学到的内容立刻应用到自身的工作中，获得直接、明显的培训效果。熟悉客户行业的培训讲师 在过去7年的office内训经历中，派森的客户涵盖非常多的企业类型，不同类型的企业office培训需求会有极大的不同，不同的部门office培训需求同样也存在着极大的不同，选择一名熟悉您所在行业、所处部门的讲师，将会给您带来更大的收益。 由于office内训定制服务是针对于一家公司的内部培训，这使我们可以为您选择熟悉您行业的讲师进行授课，力图做到完全贴近客户的需求。灵活的授课方式 在时间上，office内训课程可以完全由客户决定培训时间，为您制定企业培训计划提供便利。 在培训地点上，可以选择在公司由讲师上门授课或交由派森代为安排培训场地。 在学员人数上，企业可以用相同的费用自行决定培训员工数量，同时派森会给出此类课程的建议学员数量。 在培训方式上，内训课程可以根据授课时学员的反馈及时调整培训内容，尽量多的解决现有问题。完善的课后评估报告 课后评估报告是对授课过程的总结，其中将涵盖实际培训中的进度安排和效果评估，方便您及时掌握每次培训所带来的收益，灵活安排后续培训内容。 课后文档将包含一份详尽的总结报告和课堂笔记，课堂笔记中包含了所有课堂演示中的操作动画及公式代码，学员在课堂上自行记录的笔记只需要包含自身的心得，而不需要记录大量的操作方法影响学习其他内容。

 

实用的增值服务 一次真正有意义的office培训，将会让学员在课后发现非常多的问题，派森为office内训服务中的所有学员提供长达两年的免费技术支持，在学员遇到问题时，可以致电我们，我们将为您提供优的解决方案。 在企业中，除了需要提高所有员工的软件应用水平外，还需要有少数员工达到较高的软件应用水平，这些"高手"也可以在工作中帮助其他员工解决一些应用问题。所以在内训课程结束后，派森将赠送一个公开课学员名额，免费参加派森office实战班，使其进一步提升自身软件应用能力。 内训课程结束6个月后可获赠额外3小时内训服务，该服务依然按照正常内训流程执行，由讲师上门提供培训服务，可用于技术答疑或培训其他内容。