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来自人力资源及服务

发布时间: 2008-10-21

√致力于以人本之管理观念,实施人性化的管理.

√致力于员工的培训及员工身心健康之维护.

√定期举办员工教育训练.

√每年举办国内外旅游员工福利.

√实现定期给予员工享受分红制度,增进员工对

   公司的认同感.

 


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