链动2+1电商系统源码，三亚APP软件开发

向大伙儿们问好，我是的门门（陈景尧）这期门门给大伙儿讲讲大家一直非常感兴趣的商业模式——美丽天天秒，2+1链动模式机制

一、会员身份：只有老板和代理两种身份，购买499礼包即可成为代理，发展2个代理即可升级老板

二、代理身份

1.成为代理条件：加盟区任意消费499（金额可自定义），成为代理(产品自选，不指定)，即可生成自己的推广码。

2.成为代理后权益:

1）.免费专区：下单扶持成为代理十元运费可以零元购，终生享受免费用洗衣液，免费用洗面奶，免费用面膜，免费用各种美妆产品等。

2）.会员特权价：可以在农副产品区，享受低廉的价格，获得更的绿色农产品

3）.推广奖励:直推奖励，单100元，第二单也是100元

4）销售其它产品8%~40%利润

团队销售其他产品也均有差价利润

二、五个奖励：直推奖100元，见单奖200元，平级奖10%，帮扶奖20%，分红奖

①直推奖：推荐一个代理消费获得的直推分佣奖励。（比如a代理推荐b用户，b用户去下单，a代理就可以获得100元直推奖励）。

②见点奖：推荐一个代理消费获得的见点奖励。（比如a老板推荐b代理，b代理推荐c用户，c用户去下单，a老板就可以获得200元见点奖励）。

发展3个市场起无限代见单200

1.成为老板条件：完成直推2单499元

2.成为老板权益：直推奖励，单100元，第二单也是100元，完成直推2单后升级为老板，升级老板后完成直推第3单后享有无限代见点间推奖励。

成为“老板”后，直推奖励:300元/单，旗下间推奖励:200元/单（无xian代）

提现秒结算秒提现0手续费，（特色优势：2级分润，无xian代拿钱）

③平级奖：老板与老板之间两者身份一致的时候，平台额外补贴给上级老板的奖励。（a老板扶持出了下级b也成为老板，此时a.b是平级身份，那a可获得b收益的平级奖，如：b老板直推了个代理获得300收益，平台设置的平级奖励为10%，那么a就能获得30元平级奖励）。

团队身份点位分红奖（可设置不同身份等级的升级条件，或者直接购买不同金额的大礼包升级到不同的级别）

④帮扶奖：1、完成平台设置的提现任务（推荐2人成为老板，团队下需要“n”个代理，后才可解锁收益，没有达成每次只能解锁80%收益，剩下20%冻结成基金，完成任务之后才可解锁）（只需要完成一次即可）

⑤分红奖：设置门槛升级团队长身份v1、v2、v3，每个身份拥有独立的奖金池，按人头平分收益

平台每卖一个499，固定拿30元进分红池，给董事联创合伙人等多个级别设置不同的比例根据对应身份人数进行平均分红，比如董事平分30%，联创平分30%，合伙人平分40%

举例：分红奖总佣金为100元，v1奖金池20%，v2奖金池30%，v3奖金池50%，且达到v1身份人数1，v2身份人数5，v3身份10，则：

v1奖金池1人，直接获得：100x20%=20元

v2奖金池5人，每人获得：100x30%÷5=6元

v3奖金池10人，每人获得：100x50%÷10=5元

特别说明：

1.感恩机制：这个模式特别设置了下级帮扶上级的感恩互助机制，下级代理想做老板，需要将原两个直推团队留给上级老板，帮助上级裂变团队，然后自己再重新发展新的市场，新发展的下级也会帮助上级，如此循环，讲解如下：

假设a推荐b，b推广了b1和b2两个499代理，满足条件升级成为独立老板时，之前直推的市场b1和b2两个市场需要留给原来的上级，b1和b2这两个市场如果也分别推广了两个499代理，(分别为c1，c2，c3，c4)升级独立老板时，也需要把他们的c1，c2，c3，c,4个市场留给a，从而a可以获得2生4,4升8,8升16。。。的团队架构，a实现团队的自动裂变。

2.20%链动基金互帮互助机制:代理或老板收益提现时，需预留冻结20%在平台，完成指定任务才能解冻全部可提现。

指定任务

1：之前直推留给上级的个团队b1和b2均升级为代理级别或老板级别

2：b1和b2团队伞下订单超过10单

本机制主要预防下级脱离的时候留下两个不动的小号或僵尸账户，实现真正的下级帮助上级发展团队

保护原来推荐关系，基因链关系不烧伤，人数可自定义，拿关系链团队无xian代级差奖励，统团队身份点位分红奖一样，可设多个身份，比如董事/联创/合伙人，可设置不同身份等级的升级条件（比如直推人数，直推指定身份等级会员数，订单量，消费金额，大小腿业绩占比，伞下总业绩），或者直接购买不同金额的大礼包升级到不同的级别。

省市区等区域奖励

省市区代理，享受级差收益，以用户下单的实际收货地址为准进行订单分佣

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扩展资料：

营销是许多硬件初创公司所忽略的事情，或者至少从一开始就忽略的事情。

许多初创公司都存在根本性的误解，即营销应该在产品开发之后进行。

实际上营销应该与产品开发同时进行，在ipd产品管理体系中，营销管理是产品开发管理的子流程，通过营销管理流程保障产品的成功上市。

营销大师西奥多·莱维特认为：没有哪一个有效的公司战略不是营销导向的。产品本质上也可以说是一种营销手段，是吸引和留住客户的“道具”，这种“道具”的价值在于满足客户的需求，通过满足客户需求获得利润。

营销有两个主要功能：触达和信任。

首先，你必须使得你的产品引起人们的注意，让他们了解你的公司和产品；

其次，一旦你接触到客户，你就必须赢得他们的信任，因为你所有的业务、所有的购买都以信任为中心。

如果有人不信任你或你的公司，他们就不会购买你的产品。因此，你必须首先使用营销来吸引客户的注意，然后在接触到他们后获得他们的信任。

在建立信任方面，当你将自己展示为一个人而不仅仅是一家公司时，会更容易建立信任关系。这是因为与抽象业务相比，人们更容易与其他人建立联系。

一、推式营销与集客营销

你可能会听到两种营销方式：推式营销和集客营销。

1. 推式营销

推式（outbound）营销是一种传统的营销方式，你会积极尝试寻找可能还不知道你的存在的新客户。

推式营销主要是向潜在客户传达自身卖点，这类营销的思路，首先是去思考要推的品牌或产品有什么优势、卖点，再将卖点用各种内容形式表现出来、公开传播。

投放的渠道相对比较广泛，典型的有：

报纸/杂志广告；

广播、电视广告；

广告位、活动赞助；

kv\标语广告；

电子邮件营销（edm）；

电话。

推式营销的目的是通过广泛撒网来找到可能适合你的产品和服务的广泛受众，即吸引足够的客户来转化为潜在客户。

通常以直接可见的数据作为营销目标，例如，品牌粉丝数量、贴文点赞数量、流量等。

这些数据，在集客营销里通常被称为虚荣目标，也就是可能看起来很厉害，但实际转化效果不好的数据。

2. 集客营销

集客（inbound）营销是人们主动找你，旨在传递价值，解决客户痛点，这意味着你需要通过创建精彩的内容供他们消费来吸引他们。

集客营销的基本理念是向用户传达“我们能好地满足你的需求”，集客营销的步不是急着挖掘产品卖点。

而是构建潜在消费者和现有消费者的用户画像，挖掘客户的需求痛点，将客户痛点与产品优势结合，再创造出教育用户的内容。

常见方式有：

搜索引擎优化（seo）、搜索引擎营销（sem）；

社交媒体营销；

博客、微博、；

电子书、电子海报；

白皮书；

问答、。

集客营销细分为以下几个步骤：

（1）吸引

吸引客户，让客户主动找到你。

你开发和传播的内容必须紧紧围绕客户的需求，社交媒体帖子、视频、博客或其他营销工作的交付时间也需要进行计算和衡量。

内容策略必须以知道他们何时何地搜索产品和服务为中心：

你知道目标受众喜欢的社交媒体平台吗？

他们何时以及如何访问它们？

（2）转化

将客户转化为可靠的销售线索。

至关重要的是，你需要采用一种使你的特定目标受众感到舒适、简单和吸引人的策略来进行沟通。

对转化步骤进行个性化设置，使其不仅与你的产品或服务保持一致，而且与潜在购买者的习惯保持一致，这将会大大提高转化率。

（3）交易

在整个生命周期中培养潜在客户，管理潜在客户的渠道，利用具有相关内容来建立信任，引导他们完成购买。

集客营销的目标就是转化：

可能是需要增加用户注册订阅数；

可能是增加用户留存率；

可能是直接增加成单额。

相对而言，集客营销比推式营销更有益，有人主动来找你总是更好的（有一定程度的内在信任），然后，你就可以开始教育和建立信任的过程。

而当你向那些已经知道你存在的人进行营销时，可能会使集客营销和推式营销之间的界限变得有些模糊。但是，主要区别在于推式营销主要是向不知道你存在的受众销售产品。