小松三井秘鲁深耕矿业三十年推动技术升级

日本小松与三井物产合资成立的Komatsu-Mitsui Ma Perú（小松三井秘鲁）近日庆祝成立30周年。这家企业已从1996年以DICSA Perú名义起步，历经2000年三井控股更名，再到2004年通过Lagunas Norte项目切入大型矿业，Zui终在2009年引入小松株式会社股权后正式确立现名。如今，它已成为秘鲁矿业与建筑业Zui核心的技术合作伙伴，拥有超过3000名员工，业务覆盖该国几乎所有重点矿山项目。

秘鲁作为全球重要的铜、金、锌生产国，其矿业发展高度依赖大型机械化作业。小松三井秘鲁的30年历程，正是该国矿业从粗放开采向智能化、规模化转型的缩影。2004年进入大型矿业后，公司迅速扩张；2011年成立Cummins分销商，2023年开设亚马逊地区分公司，2024年与Komatsu Mining Corp.整合，进一步补齐了地下采矿与电缆电铲的技术短板，形成了覆盖全场景的解决方案能力。

在技术装备方面，该公司引入了多项行业设备。其中，P&H 4800XPC电缆电铲是目前秘鲁在运设备中单机容量Zui大的，配合400吨级矿用卡车980E-5SE，显著提升了露天矿的开采效率与自动化水平。这些设备不仅满足深部开采需求，还通过数字化与自动化技术优化了客户的生产流程，成为行业效率提升的关键驱动力。

经营数据印证了其市场地位：从初创期约200名员工、年销售额2000万美元，发展到如今超3000名员工、年营收突破10亿美元。目前，其70%至75%的业务来自矿业领域，在矿用卡车市场占据约68%的份额。公司长期服务于Antamina、Cerro Verde、Las Bambas、等矿山，并凭借遍布全国的维修网络与原厂技术支持，构建了难以复制的服务壁垒。

面对未来，小松三井秘鲁已锁定2027年前的交付订单，承诺持续加大在供应链、基础设施与人才储备上的投入。其董事长胡利奥·莫利纳表示，公司将伴随秘鲁矿业持续演进，以全球标准与本地化能力支撑国家大型项目发展。这一战略既回应了矿业对高效、绿色、智能装备的迫切需求，也彰显了外资企业在拉美资源型国家长期深耕的决心。

中国矿业装备企业正加速“走出去”，小松三井在秘鲁的成功路径值得借鉴：通过长期技术投入、本地化服务网络建设与深度绑定大客户，实现从设备销售到全生命周期服务的转型。在秘鲁等资源丰富但技术门槛高的市场，唯有提供真正解决痛点的高端装备与可靠支持，才能赢得长期信任与市场份额。