TARGET验厂主要查什么？需要准备哪些资料 TARGET验厂评分标准

　　一、TARGET验厂核心查验内容

　　TARGET验厂基于《供应商行为标准(SOVE)》，涵盖人权、质量、反恐三大维度，具体查验范围包括：

　　1.人权验厂

　　劳工权益：禁止童工(≤15岁)，保障未成年工(16-18岁)健康与安全，杜绝歧视、强迫劳动及体罚。

　　工时与薪酬：每周工时≤60小时(含加班)，加班需自愿且支付1.5-3倍工资，月工资≥当地低标准。

　　工作环境：消防设施(如灭火器、紧急照明)有效，生产场所安全，生活设施(宿舍、食堂)卫生达标。

　　2.质量验厂

　　生产流程管控：从原材料采购到成品检验的全流程质量记录，包括来料检验、过程巡检、成品全检等。

　　设施与设备：生产设备、检测仪器(如卡尺、硬度计)定期校准，模具保养记录完整。

　　质量管理体系：需建立ISO9001或TARGET专属标准(如QAFA)，明确质量目标、流程图及责任人。

　　3.反恐验厂(仅针对出口美国产品)

　　供应链安全：货柜封印记录(含车牌号、货号、封条号)，货物进出记录，原材料追溯体系。

　　物理安全：厂区监控覆盖，敏感区域(如仓库)授权进入，保安24小时轮班记录。

　　人员管控：员工背景调查，保安人员上岗证，来访人员登记表。

　　二、TARGET验厂需准备的资料清单

　　1.企业资质文件

　　营业执照、税务登记证、银行开户证明、组织架构图。

　　工厂平面图、消防验收合格证明、环保许可证(如排污许可证)。

　　2.员工权益文件

　　劳动合同(含工时/薪资条款)、工资单(含加班费)、工时记录(电脑考勤)、社保缴纳证明。

　　员工花名册、未成年工政府批准文件、职业病体检报告。

　　3.生产质量文件

　　质量手册、程序文件、作业指导书、合格供应商清单。

　　来料检验记录、生产工单、成品检验报告、不良品处理记录。

　　仪器清单及校准记录、模具保养记录、客户投诉处理记录。

　　4.反恐安全文件

　　货柜封印记录、货物进出记录、保安细则及手册、24小时轮班记录。

　　车辆/来访人员登记表、保安人员上岗证、供应链安全培训记录。

　　5.环保与社会责任文件

　　废水/废气排放监测报告、危废处理五联单、能源使用记录(如水电费账单)。

　　社会责任政策、员工培训计划(含反恐、安全操作)、工会成立文件(如有)。

　　三、TARGET验厂评分标准与结果判定

　　TARGET验厂采用评分制，总分100分，结果分为四个等级：

　　童工问题：若考勤记录显示未成年人加班，直接判定为“严重违规”并终止合作。

　　消防隐患：消防通道堵塞或灭火器过期，扣20分并停产整改。

　　工资拖欠：连续2个月未按时支付工资，扣15分并罚款。

　　环保违规：危废混入生活垃圾或超标排放，扣25分并停产整改。

　　复审机会：

　　工厂共有三次验厂机会，首次未通过可在6个月内整改后申请复审;若仍未通过，需支付第三次审核费用，且三年内不得参与TARGET招标。

　　四、2025年新规强化重点

　　供应链追溯：要求建立数字化追溯系统，记录原材料来源及加工环节(如技术)。

　　碳足迹核算：供应商需提交年度碳足迹报告，制定减排目标(如2030年较2025年减排30%)。

　　远程审核：引入AI视频分析技术，实时监控生产现场，识别潜在违规行为。

　　审核报告加密存储：通过平台存储审核数据，确保不可篡改。