家族企业里的非嫡系员工的狭窄发展空间------老板，你不能这样做！

     打拼在一家小规模的张姓企业中已有6年光阴，所有要害部门都是老板非亲即故的成员所占据：财务，报检，会展，出国出差，，，，总之涉及到对员工前途有关的事宜，都让老板的亲戚沾上了。作为非嫡系员工的我，主要做的是一些老板亲戚做不了事情，繁琐，难度大，，，，

     数年了，公司无论大小事情，在人员安排上都有着严格级别,试问：家族企业里面都是按亲戚关系来排座次的吗？在这样狭窄的发展空间中还能继续呆下去吗？

     公司办成家族，是利是弊？所有员工是平等的？还是进入公司就打上阶级烙印了？

    老板，你真的不能这样做！这样太不得人心了，虽然大家不说，但是很不舒服，很能难受！

    以上是我的真实感受，试问：是我错了？还是这家家族企业有问题？

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