云南鸿翔一心堂药业（集团）股份有限公司（以下简称一心堂）始于1981年，2001年创建“一心堂”零售药店连锁品牌，2014年，“一心堂”被管理局评为“商标”，同年7月2日在深圳证券交易所中小板挂牌上市，成为中国第一家在国内上市的药品零售连锁企业、云南省第29家上市公司，股票代码：002727。经过37年艰苦创业、锐意进取、不断创新，公司现已发展成为集中药材种植、加工，中、西成药研发、生产、批发、零售连锁经营以及医疗健康产业为一体的大型股份制医药企业集团。截至2018年10月18日，一心堂在云南、广西、四川、贵州、山西、重庆、上海、天津、海南、河南10个省、市，共拥有5,507家直营连锁药店，向社会提供30,000多个就业岗位，遍布各地的一心堂有效会员共计1800余万人，微信粉丝800多万，年服务顾客上亿人次。2016年一心堂实现营业收入62.49亿元，上缴利税5.13亿元；2017年一心堂实现营业收入77.5亿元，同比增长24.03%，上缴利税4.77亿元；截至2018年三季度，实现营业收入66.19亿元，同比增长18.15%，上缴利税5.54亿元。一心堂始终坚持诚信经营，纳税信用良好，多次被各级主管部门评为纳税先进集体。2007年至2015年一心堂累计投入近3亿元人民币，引进并实施了国际先进水平的德国SAP信息系统，先后进行了五期信息化的建设及改造，2014年SAP HANA系统上线及运行，具备了较为先进的大数据处理能力， 2015年完成电商（Hybris）系统和客户关系管理（CRM）系统的一期建设，正式启动电商平台试运行和门店业务互联网化的进程。一心堂为广大消费者提供包括药品、健康产品、快速消费品和健康服务的全产业链服务，逐步实现了线上线下一体化的全渠道销售网络建设。一心堂先后被评为全国“双高一优”先进企业、中国民营科技企业，是云南省、昆明市“重合同守信誉”单位、云南省10大诚信企业之一、云南省质量效益型企业，2016年获得“第五届昆明市市长质量奖”，拥有多个云南省商标，是云南省委、省政府重点保护的非公有制企业。中国医药零售行业杂志《中国药店》发布的《2017-2018中国药店发展报告》中，一心堂位列中国药店直营连锁100强第一位、价值榜100强第二位。在2018年海南西普会颁奖盛典上，一心堂喜获“中国药品零售企业创新力”“中国药品零售企业综合竞争力第1名”的金奖殊荣。一心堂，药真价实品种全。依托规模直营优势，一心堂每年通过大批量的采购带给消费者价格尽量低的药品。通过完善的五级质量管理体系，进入一心堂销售的药品都会受到全程质量监控与跟踪，确保药品质量可控。18年来，一心堂不断丰富商品种类，经营过的商品超过8万个，正常在库商品超过5万种，全力做到让消费者想买的药品，都可以在一心堂买到。一心堂始终把安全生产放在第一位，坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，成立安全生产管理委员会，完善安全生产管理制度；定期进行安全生产培训、召开安全生产会议；组织自检自查，整改安全隐患；逐级签订安全责任书，把责任落实到岗位、个人，自成立以来，未发生重大安全生产责任事故。长期以来，一心堂时刻不忘“一心创造美好生活”的美好愿景，积力于各项社会公益事业。2003年，“非典”肆虐期间，向云南省及昆明市防治“非典”办公室捐赠价值20余万元急需药品；2007年，向云南省光彩事业促进会、云南民族大学等捐赠100万元奖学助学金；2008年，向四川汶川地震灾区捐赠价值100万元药品；2012年，向云南省光彩事业促进会扶贫捐款60万元，向昭通彝良地震灾区捐赠价值10万余元药品；2014年8月，向云南省昭通鲁甸地震灾区捐赠100万元；2018年，向“中国光彩事业怒江行”捐赠扶贫款100万元；2018年，向云南省保山市希望公益服务中心捐赠助学款20.5万元……截至目前，在社会各项公益事业、捐资助学、扶贫济困等方面累计捐款、捐物共计人民币2000余万元。一心堂坚决拥护中国共产党的领导，坚定不移跟党走。2005年9月，一心堂成立党支部。随着企业的不断发展壮大和党员人数的增加，2012年11月在“云南省工商联（总商会）非公经济组织党委”的帮助下，严格按照《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》要求通过选举成立了党委、纪委。党委下设15个党支部，现有在册党员共145人，其中专科以上学历105人，是年轻化、知识化、高素质的党员队伍。一心堂集团党委充分发挥参谋助手作用和政治核心作用，促进一心堂各项工作健康发展。一心堂集团工会坚持以总书记关于工人阶级和工会工作重要论述为指导，自觉接受集团党委的领导，认真履行职责，全心全意服务员工，服务企业发展。一心堂集团工会成立于2002年3月，员工入会率。设工会委员会、经费审查委员会、女员工委员会、劳动争议调解委员会；通过员工代表会议、工会委员会议、工会主席会议，讨论或商议工会重大事项，工会主席列席企业决策会议；监督企业履行《集体合同》《工资集体协商合同》签订备案情况，健全的组织机构为工会工作的开展提供了保障，今未发生任何劳动投诉事件及群体性上访事件。