睿隆企管公司简介睿隆企业管理咨询有限公司(简称睿隆企管)聚焦为中小企业提供专业服务,始终坚持“专业实用,为您着想”的工作理念,以“为客户创造价值”为核心,通过打造“企业培训+品牌推广+人才输送”三大系统联动的服务模式,对企业内部人才进行系统打造,外部人才输送,通过企业商学院建立形成公司人才的造血系统,从而实现为企业提供人才的全链条综合持续服务。睿隆企管前身是隶属于浙商实业集团的嘉兴汇泰聚企业管理咨询有限公司。集团十年的高速发展和实战经验,培养了一批具有10年以上企业管理咨询经验或企业现场管理实操经验的专业老师,针对中小企业自主培训培训品类繁多,课程与老师筛选艰难,成本又高,难以形成体系等困惑,提出“具有睿隆特色的培训外包”的服务模式,用工匠的专业精神,致力成为企业的外设培训中心,为企业提供定制化管理服务解决方案。自建师资团队、研发中心、服务体系、培训基地,结合服务企业自身特点,秉承“实战、实用、系统”的课程研发原则,经过10年积累的大量企业辅导案例,研发出一套企业定制化培训外包体系,为企业量身打造专属培训课程。根据企业发展的各个阶段,为企业设计发展中整体解决方案,提供专业培训外包服务,成为企业外设的培训中心,由培训行业专家深入企业内部,与企业一起探寻如何进行员工培训需求、年度培训计划、培训课程设计、培训时间安排、培训实施、培训考核,并为企业搭建培训体系、建立企业内部学习型小组、定期举行研讨及交流等活动。睿隆企管的年度式培训外包服务,旨在大量降低企业传统单一培训部门的人力成本、增强培训目标针对性、提升培训满意度和培训效果转化率、降低员工流失率。此外,所增加的培训常设组织,对于企业发展具有深远影响。丰富的培训形式、适宜的培训效果,企业可以不用再单独设立培训部和招募有关人员,只需要有专人定期检查我们的工作,大大节省培训管理成本,迅速实现企业培训工作专业化。公司秉承“唯有正道才能长存”的经营理念,以“务实、诚信、幸福、感恩”的精神,通过深度服务客户,与企业共成长的战略合作模式,用专业的服务,脚踏实地的认真服务每一家企业,得到了社会各界的认可。
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