- 月薪：4001-6000 工作性质：全职
职位介绍：岗位职责：1、负责全体员工的人事档案管理工作。2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。3、负责统计汇总...
- 月薪：4001-6000 工作性质：全职
职位介绍： 岗位职责：1、收集各部门的用人信息，参与制定并执行人员招聘计划，通过多种招聘方式和渠道，收集简历，初步筛选应聘人员。2、执行人力...
- 月薪：4001-6000 工作性质：全职
职位介绍：岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、...
- 月薪：4001-6000 工作性质：全职
职位介绍：岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源...
- 月薪：4001-6000 工作性质：全职
职位介绍：一、职位要求：1、为人正直，有耐心，工作认真细致严谨；2、学历：中专及以上学历，专业不限,欢迎应届毕业生；3、具有较好表达与沟通能力，逻辑思...
- 月薪：4001-6000 工作性质：全职
职位介绍：一、职位要求：1、为人正直，有耐心，工作认真细致严谨；2、学历：大专及以上学历，专业不限,欢迎应届毕业生；3、具有较好表达与沟通能力，逻辑思...
- 月薪：4001-6000 工作性质：全职
职位介绍：一、职位要求：1、为人正直，有耐心，工作认真细致严谨；2、大专及以上学历，专业不限,欢迎应届毕业生；3、具有较好表达与沟通能力，逻辑思维清晰...
- 月薪：2001-4000 工作性质：全职
职位介绍：岗位职责：1、辅助公司行政部要求进行采购；2、执行并完善成本降低及控制方案；3、开发、管理渠道供应商，维护与其关系；4、填写有关采购表格；任...