中国人民人寿保险股份有限公司长春市分公司常乐
  • 简介
  • 基本资料
  • 招聘
  • 1949年10月后,中国进入从新民主主义社会向社会主义社会过渡的历史时期。巩固新生政权,恢复国民经济,成为了新中国成立头三年时间里首要的艰巨任务。中国人民保险公司,就是在这种大规模经济建设需求的基础上孕育而生。1949年9月25日至10月6日,由中国人民银行总行组织的第一次全国保险会议在北京举行。此次会议就新民主主义保险事业的方向作了充分讨论,确定中国人民保险公司是新民主主义经济建设下的国家金融机构的一部分,属于国有企业。工作的基本方针是为生产服务。主要任务有三项:(1)保障生产安全,扶助贸易发展,促进城乡物资交流;(2)提高劳动人民的福利;(3)保护国家财产。也正是在此基础上,经过加工整理,形成了中国人保早的文化理念内容。肩负者重大使命,充满着时代特色,从一开始,便展现出国有大公司的企业形象。中国人民保险从一诞生起,便发挥着保险保障社会经济、促进生产发展的独特功能,以有效克服当时经济和民生方面的种种时弊和困境。虽然还不能说“保障劳动人民之福利 保护国家及社会财产 发展生产 繁荣经济”是一条规范意义上的企业文化理念。但它还是忠诚体现出企业经营的职能与服务国家和人民的道义相结合的特色,兼顾了人民和国家、生产和经济两方面。它的语句也有着时代特色,语言繁琐,追求对仗,上下句字数统一。为补偿当时人们的薄弱的保险意识,特意将“保险”一词,转换为“保障”和“保护”。20世纪90年代中后期,随着社会主义市场经济的不断完善,国民经济逐步加快发展步伐。在经济总量快速增长,城乡居民收入不断增加,保险市场潜力巨大的经济发展背景下,中国人保已组建成实施专业化经营的产、寿、再三家子公司组成的集团公司。“围绕实现经营方式和经营机制的根本转变,积极推进商业化改革进程,强化管理,加快发展,提高效益,壮大实力,力争在本世纪末把我公司办成具有现代国际水平的商业保险集团公司”,成为了公司总体发展目标。中保财险根据保险行业和公司自身的特点实际,提出“以人为本、效益为先、笃守信誉、稳健经营”16字经营理念,并将它作为继承人保品牌后的中国人民保险公司的立业之本,使之渗透到公司经营管理的各个环节之中,公司的专业化建设得到进一步加强。“以人为本”“效益为先”“笃守信誉”“稳健经营”可以说这条文化理念标志着中国人民保险历史上第一次趋向真正意义上的文化理念,是向信誉、管理、服务、效益、实力的现代化保险公司大步迈进的标志。只有真正做到了“以人为本”,才能创造出“和谐奋进”的企业形象的新局面。如今,中国人民保险集团深化改革重组整合创新,在保险领域保持领先的同时,在非保险金融领域实现了战略布局,已经成为了拥有保险与投资产业集群以及全方位的综合金融服务能力的大型保险金融集团,并积极为中国经济发展保驾护航。以更加坚定的信念、更加饱满的热情,深化改革重组,着力转型创新,为建设的保险金融集团而努力奋斗,为实现中华民族伟大复兴“中国梦”作出新的更大贡献!

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    法人名称
    中国人民人寿保险股份有限公司长春市分公司常乐
    营业执照
    未公开
    经营状态
    在业
    法人代表
    未公开
    成立时间
    未公开
    职员人数
    10000人
    注册资本
    未公开
    父公司
    中国人民人寿保险股份有限公司
    官方网站
    未提供
    所属分类
    人寿保险黄页
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