天津金麒麟金饰有限公司成立于1994年，是一家拥有50多家店面，近300余名员工队伍的金饰珠宝大型连锁企业。迄今为止已经有20年的历史。旗下拥有“麒麟瑞祥”、“惟特”两个品牌。 金麒麟公司在天津市具影响力的友谊商厦、劝业场、百货大楼、华联商厦、滨江购物、新世界百货、百盛购物、乐宾百货、金元宝商厦、中原百货等综合性的大商场内建立了“麒麟瑞祥”、“ 惟特”饰品专柜，同时在天津市滨江道、杨村、杨柳青、宁河等地拥有7家“麒麟瑞祥”饰品专卖店。 面对竞争日趋激烈的珠宝市场，金麒麟公司始终在行业中处于竞争的优势地位，销量始终保持行业第一。这主要是依靠公司特有的服务理念来赢得顾客。“全心全意为顾客服务；对广大顾客精心服务；对特殊顾客贴心服务；对反常顾客细心服务；对普通顾客全心服务；对有困难顾客热心服务；对挑剔顾客耐心服务”。这决不是口号，这是金麒麟人的顾客观，它贯穿于每一位员工的每时每刻的行动中。 “市场源于质量，质量创造市场”是金麒麟公司的经营宗旨。为强化科学化的质量管理体系，公司从进货源头上抓起，为了对企业发展负责，公司严格把住饰品质量的第一道关口，每年在饰品检测方面都要投入百余万元，保证每件上柜饰品都经过国家部门的检测。 与此同时，公司还建立了三级质量监督管理网络，决不让以次充好、工艺粗糙的饰品进入企业、流向市场。三级质量监督管理是把饰品的各项工艺质量指标分解落实到各个部门，形成了一张质量管理网络，进一步明确了各级管理人员的职责。要求各品类饰品主管对管理的饰品质量负责，每个主管都是质检员，饰品验收不合格，就不能流入终端部门；要求质检部经理对公司全部饰品质量负责；要求终端部经理对本部门饰品质量负责。督察部门同时会深入终端卖场，对各店面进行监督检查，每周做出质量报表和质量总结。 “德才兼备、以德为主”是公司的用人原则和经营原则。公司成立以来，始终把对员工的培训教育放在首位，定期与不定期的进行专业培训，而且每年都要组织员工进行脱产培训，丰富员工的知识，让员工以精彩的语言魅力和专业的素养为顾客服务。规范的培训取得了良好的效果，公司打造出一批专业的珠宝营销顾问，有68名员工在天津市首批获得了由中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的“贵金属首饰、钻石、宝玉石检测员”职业资格证书。让顾客亲身感受到了金麒麟公司销售顾问的与众不同。对于金麒麟公司的服务，《中国黄金报》曾多次对此予以宣传和报道。 多年来，凭借独有的经营思路，金麒麟公司所取得的成绩，是同行有目共睹的。公司旗下的“麒麟瑞祥”品牌被总局评为“商标”，金麒麟公司先后被中华人民共和国人力资源和社会保障部、中国黄金协会授予“全国黄金行业先进集体”荣誉称号。同时被中国宝玉石首饰行业协会授予“中国珠宝玉石首饰行业放心示范店”称号。“麒麟瑞祥”品牌被天津市工商行政管理局评为天津市商标。金麒麟公司被世界黄金协会荣誉指定为天津地区唯一推广单位。同时金麒麟公司还是全国工商联金银珠宝业商会副会长单位，中国黄金协会理事单位，中国黄金报理事单位，天津市工商联金银珠宝业商会会长单位，天津市黄金协会常务理事单位，天津市宝玉石协会理事单位。天津市质量检验协会副会长单位。同时被评为“3·15承诺全国产品质量售后服务双达标先进单位”，被天津市武清区消费者协会评为“AAA企业”、“消费者满意单位”、“无谎价商店”。在天津市第四届价格、计量信得过单位评选活动中，金麒麟金饰有限公司被天津市人民政府命名为“物价、计量信得过单位”，是天津市黄金珠宝行业唯一获此殊荣的企业。面向二十一世纪，面对激烈的市场竞争，金麒麟公司始终秉持“服务第一、品质第一、信誉第一、文化第一”的理念，以“热心、专心、贴心、爱心”作为待客之道，以卓越的品质，完善的运营服务管理体系，增强公司的凝聚力，增加员工的向心力，提升企业的竞争力，扩大产品的市场占有率。以的商品质量和诚信的服务，回报社会。 金麒麟公司以培养出高素质多技能的业内精英为目标，为员工提供科学的培训体系及良好的晋升机制，打造自我提升的平台，欢迎有梦想、有抱负的人才加入。