广东联迪信息科技有限公司是一家专业从事软件开发、信息产品推广、系统集成、网络工程、技术服务为一体的综合性高科技企业。公司创建于1999年，是珠海市IT行业中发展迅速的系统集成商之一，联迪分为联迪软件、联迪网络和联迪服务等三个专业化独立公司，每个公司都部门齐全、技术力量雄厚、信誉优良、管理人性化。 珠海联迪软件系统有限公司是国家规划布局内一家软件研发与营销服务企业，主营业务是办公自动化管理和网络安全，是该领域客户的软件产品和咨询服务提供商。公司拥有一支能紧跟世界信息技术发展潮流的系统集成和软件专业队伍，致力于成为国内的中小组织软件解决方案与应用服务提供商。目前，联迪软件已成为联想集团、方正集团、朝华集团等IT企业站略合作伙伴，也拥有自己的软硬件产品。公司经营的主要产品有：OA办公自动化管理系统、协同办公管理系统、CRM客户关系统管理系统、HRM人力资源管理系统、联迪上网管理过滤系统、网络防病毒系统、网络防火墙、网络漏洞扫描、入侵检测系统等等。 广东联迪信息科技有限公司是珠海列的硬件及系统集成商之一，公司主营硬件产品有：服务器、台式电脑、扫描仪、笔记本、掌上电脑、打印机、绘图仪、耗材、网络产品、数码相机等，是IBM公司、联想电脑公司、神州数码公司、美国惠普（HP）公司、日本佳能（CANON）公司、爱普生（EPSON）公司的授权代理商。 联迪公司业务遍及党政机关、公安系统、民航系统、电信部门、高等院校、金融税务、保险业、国家科研部门等各个领域。 “同心同力、尽善尽美”是联迪的服务宗旨，也是联迪企业文化的核心。科学合理的管理体系，畅通无阻的沟通渠道、分工明确的部门划分，联迪追求的正是高效率。联迪鼓励员工向传统的思维挑战、向全新目标挑战；联迪激励个人创新团体创新；联迪以个体的发展推动团体的进步，创造团体精神；团体第一是联迪的企业精神。“懂得合作，就懂得生存和发展”是联迪与外界合作的理念。 “诚信、专业、团队、创新”是联迪人的宗旨。我们将加倍努力、不断进取，为广大用户和合作伙伴提供更好的产品和的服务，为中国信息产业发展作出应有的贡献。 人力资源政策一、用人原则： 公司坚持“任人为贤、尊重知识、尊重人才、德才兼备、用其所长”的用人原则。员工甄选，综合考虑学识、能力、品德、经验等各种因素，以符合任职条件、满足岗位要求、适应工作需要为考量。员工录用需根据职位要求通过笔试或其它形式的面试。二、薪酬福利：1、薪酬制度：（1)公司薪酬分配原则是：按劳分配、多劳多得、不劳无获；一份付出、一份收获；激励约束、奖勤罚懒。（2)公司全员实施结构化薪酬体系。员工总体收入由基本工资、考核奖金、效益奖金、年终奖金及各种津贴组成。（3)公司保持持续调整员工薪资水平，制定相应配套激励政策和绩效考核办法。其中，考核奖金依据绩效考核办法评价确定，效益奖金根据公司综合效益统一核算。2、员工福利： 公司在为员工提供有挑战力的薪金的同时，目前主要提供以下福利待遇：（1）基本福利：公司按国家社会保障政策为员工交纳五险一金。（2）其他福利：带薪休假：员工可按照规定享受年假、旅游假、病假、婚假、丧假、产假等带薪休假。节日贺礼：公司将在端午、中秋、春节传统节日，为员工发放礼品，以示庆贺。生日礼物：公司将在员工生日到来之际，赠送员工生日礼物。集体活动：公司每人每月享受部门活动津贴，不定期组织省内及省外旅游。其它企业文化活动：公司还会利用各种社会资源，组织丰富多彩的企业文化活动。公司将根据发展情况，研究制定长期激励计划，持续改善员工福利待遇。三、工作时间： 公司严格执行劳动法，实行五天八小时工作制，公司雇员享有法定假期及有薪病假、婚假、产假、丧假、工伤假等。四、人才引进： 公司根据广东省人才引进有关政策和本公司人力资源开发需求，引进高层次专业人才，符合条件的，可由公司安排解决珠海户口。