中山市海川灯饰电器厂——灯饰营销公司在这家全部是由80后员工组成的公司里，公司严格执行骨干持股全员分红的政策。公司嗬护简单开放的企业文化，提倡传帮带的员工关系。公司致力于打造中国灯饰销售品牌，为中国的老百姓提供的灯饰。公司模式的理论依据：我们认为大化的利润来源于销售渠道，我们坚持把控销售渠道。我们认为远大的理想应活在当下。我们认为企业的成功来自于对资源的充分合理利用。我们认为创新来自于排列组合的优化。企业文化：公平正义诚信激情敬业团队合作拥抱变化四个坚持：我们永远坚持着利润来源于创新和品牌附加值我们永远坚持着股东收益来自于公司高速平稳发展我们永远坚持着员工为公司的重要资产，再苦不能苦员工，再穷不能穷员工我们永远坚持着集体利益高于个人利益，但是保护个人利益我们希望我们的企业能够在未来具有这样的竞争力：耐克一样的设计能力京东商城一样的网络推广能力携程一样的先轻后重能力阿里巴巴一样的激情创业能力微软一样的企业活力海尔一样的产品质量至上能力我们真挚的欢迎与我们有着共同信念的同龄人加入到我们的大家庭中，虽然目前我们给予不了太多的物质财富，但我们相信未来会有面包的。