- 工作性质:全职
职位介绍:1.岗位说明:
招收入行后通过1-2年多岗位、全方位的系统性培训和潜能开发,*后返回分行工作。在较短时期内为分行职能管理部门培养出一批知识结...
- 工作性质:全职
职位介绍:1.岗位说明:作为业务岗位储备人选,先在基层相关岗位培养锻炼1-2年后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,转岗到相关岗位从事营销服务工作。
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- 月薪:面议 工作性质:全职
职位介绍:1.岗位说明:作为业务岗位储备人选,先在基层相关岗位培养锻炼1-2年后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,转岗到相关岗位从事营销服务工作。
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- 月薪:面议 工作性质:全职
职位介绍:1.岗位说明:作为业务岗位储备人选,先在基层相关岗位培养锻炼1-2年后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,转岗到相关岗位从事营销服务工作。
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- 月薪:面议 工作性质:全职
职位介绍:1.岗位说明:
招收入行后通过1-2年多岗位、全方位的系统性培训和潜能开发,*后返回分行工作。在较短时期内为分行职能管理部门培养出一批知识结...
- 月薪:面议 工作性质:全职
职位介绍:1.岗位说明:
招收入行后通过1-2年多岗位、全方位的系统性培训和潜能开发,*后返回分行工作。在较短时期内为分行职能管理部门培养出一批知识结...
- 月薪:面议 工作性质:全职
职位介绍:1.岗位说明:作为业务岗位储备人选,先在基层相关岗位培养锻炼1-2年后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,转岗到相关岗位从事营销服务工作。
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- 月薪:面议 工作性质:全职
职位介绍:1.岗位说明:作为业务岗位储备人选,先在基层相关岗位培养锻炼1-2年后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,转岗到相关岗位从事营销服务工作。
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- 月薪:面议 工作性质:全职
职位介绍:1.岗位说明:
招收入行后通过1-2年多岗位、全方位的系统性培训和潜能开发,*后返回总行工作。在较短时期内为总行职能管理部门培养出一批知识结...
- 月薪:面议 工作性质:全职
职位介绍:1.岗位说明:作为业务岗位储备人选,先在基层相关岗位培养锻炼1-2年后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,转岗到相关岗位从事营销服务工作。
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