一、科创简介   苏州工业园区科创人力资源俱乐部成立于2015年11月，由科教区内hr经理人发起并成立，也是苏州工业园区第一家由园区管委会、组织人事局批准成立的民办非组织，同时也得到了组织人事局、科教创新区管委会、劳动监察大队的帮助和支持的全部由hr经理人组成的人力资源俱乐部。   二、科创资质      由苏州工业园区组织人事局批准成立、苏州工业园区劳动和社会保障局业务指导、苏州工业园区社会事业局核准的人力资源公益组织。   三、科创宗旨  科创旨在不断开拓市场，整合资源，为人力资源工作者提供更的服务。秉着公益和非盈利性，在企业的需求中不断的寻求企业所需，为企业提供交流学习的平台，也将积极倡导人力资源管理知识的分享和交流。帮助企业hr人士解决实际问题，丰富业余生活。   四、科创服务·理念  1、招商：协助载体（孵化器）招商，包括提供园区人才政策、生源情况及信息、交通住宿等生活配套及设施；  -很多项目考察园区或者载体时很多信息都不了解，包括人员供给情况、薪酬情况、政策扶持，我们将给出我们项目比较务实；  2、入驻：协助载体（孵化器）内企业劳动部门、公积金等开户，公司规章制度拟定，首批员工招聘，集体户口开户，优租房办理； -很多项目刚到园区，对园区的流程、窗口部门都不清楚，经常会走弯路，科创提供一站式的服务；      3、正常运营：人事代理（入/离职手续、劳动合同管理、公积金申报、薪资计算和发放、 个税申报） ；   五、科创优势      1、依托苏州工业园区组织人事局、苏州工业园区劳动和社会保障局的指导、监督和支持，科创在和会员单位之间发挥桥梁和纽带作用，减少企业用工风险，创建和谐劳资关系。      2、科创的顾问团队都有15年以上经验，精通各个模块，科创发挥多年深耕园区之特长，在选、用、育、留4大领域内提供专业服务。      3、科创平台已有1000余家会员企业，科创发挥资源整合优势，为企业争取 大利益，帮助企业有效降低运营成本。   六、科创服务内容     中小高科技企业人力资源管理太繁琐，管理难度大，聘一个专职的人力资源成本高，流动性强。公司的健康与福利管理员工满意度低。 l 科创人力资源俱乐部由在科教创新区的高科技企业从业多年的多名人事经理发起并成立，秉承专业、公益、非盈利的精神，成为高科技企业的管家，呵护企业健康成长，增强雇主品牌。 l 科创为中小企业提供全方面的人力资源与行政管理解决方案，及时提供人员的各类数据信息分析报表，妥善管理员工整个雇佣周期，有效的规避劳动用工风险，让雇主专注其核心竞争力。  我们的服务 选 员工招聘：代理招聘业务、校企对接、实习生推荐 信息提供：院校人才库、社会资源人才库 用 用工管理：入/离职手续、劳动合同管理 日常工作：公积金申报、薪资计算和发放、个税申报 证件申办：员工签证、外国人就业证、落户手续 育 员工培训：管理类、技能类 留 员工关爱：员工体检、员工保险、员工福利 公司活动：家庭日、员工旅游、心理咨询 专业服务 管理流程、规章制度、薪酬规划 行政服务 公司筹建、车辆租赁、员工宿舍、酒店&票务预订、绿化租赁 法律服务 员工关系、劳资纠纷决策及后续实施计划的制定等提供必要的法律调查、策划及分析建议等 规章制度的制订、实施、运营提供必要劳动法律咨询意见 日常人力资源管理及时提出劳动争议风险识别与防范报告 策划、协调劳资关系；指导员工间劳动合同的签订、履行、变更、解除等 免费代理三件劳动争议案的处理（调解、仲裁、不包括诉讼） 定期为公司管理者提供劳动法律、法规及劳动争议预防的培训或指导服务 七、科创愿景     high-tech企业  创新发展的专业管家； hr 新老朋友    专业探索的成长伙伴； 我们将不断努力，成为苏州乃至品牌的人力资源俱乐部！