后藤电子成立于1990年，是一家在日商独资企业，目前拥有员工1150余人。主要生产音响线圈、电声喇叭、激光电器配件、振动板及其他音响部件。1999年后藤集团在日本的销售量已占整个行业的65%。　　在过去的十几年里，后藤公司一贯秉承'顾客的满足是公司的利益，后道工序就是顾客。'的理念，始终致力于为中国用户提供新的产品。面向未来，后藤将以质量为核心，全面客户导向为原则，满足客户的需求，为其提供针对性的产品和服务。　　在技术竞争日益激烈的今天，后藤公司不断加大对研发技术的投入和研发体系的建立，加强线圈产业的发展。在1999年，后藤公司通过了SGS-CSTC的国际认证，为新世纪后藤技术的发展和腾飞奠定了基础。　　目前，后藤在音响线圈、电声喇叭、激光电器配件、振动板及其他音响部件领域取得了丰硕的研究成果，现已申请多项专利和授权，已初步形成了具有自主知识产权的核心技术体系。　　为实现战略目标，更好地迎接各种挑战，提高企业的竞争力，后藤集团制定了完整的战略路线：一、立足海外市场，积极备战国内；二、以客户为中心发展业务并设立组织结构；三、以服务促进产品增值 拓宽市场，以产品带动服务成长。四、积极采用联盟和投资的方式进行业务拓展；五、建立竞争力保障体系，实施矩阵式管理；六、建立科学、系统的人力资源体系。七、加大研发投入，建设研发体系，提升研发能力。　　　　面向新世纪，未来的后藤将是'高质量的后藤、服务的后藤、国际化的后藤'。后藤将自身的使命概括为四为，即：为客户、为员工、为股东、为社会。为客户：后藤将提供产品、工具和服务，使的工作更加简便、高效、丰富多彩。为社会：服务社会文明进步。为投资人：回报股东长远利益。为员工：创造发展空间，提升员工价值，提高工作生活质量。关联公司：日本本社－日本后藤电子株式会社（1963年设立、资本金3000万日元）美国分公司－后藤California 有限公司（1996年设立、资本金250万美元）墨西哥分公司－后藤Mexico有限公司（1997年设立、美国分社100％出资）中国分公司－后藤国际贸易（上海）有限公司（1996年设立、资本金20万美元）香港分公司－后藤电子（香港）有限公司（2001年设立、资本金32万美元）