代缴清远社保|清远社保代办|代理清远五险一金|

@清远参保职工

“您的社保卡近期发现在xx城市有一笔大额消费”……清远市民接到这样的电话或者信息要小心。21日，清远市人力资源和社会保障局官网发布通知称，近日有不少持卡人反映接到了“您的社保卡有异常使用情况，将强制停用”、“您的社保卡近期发现在xx城市有一笔大额消费”等类似内容的电话或短信。通知提醒，此类情形均属诈骗，请各持卡人注意切勿在电话短信中透露社保卡的账号密码等信息，也不要拨打此类电话或短信中的号码，谨防被借机套取信息，造成损失。

记从清远市人社局了解到，近段时间，不少参保市民接到了某些特定号码等号码拨打来的电话，具体内容为“您的社保卡有异常使用情况，将在11月底强制停用，如有疑问请按1……或者”您的社保卡有异常使用情况，近期发现在xx城市有一笔大额消费，如有疑问请按9……”等情形。

接到此类电话的以英德，阳山，连山参保市民居多，时间集中在8:00-16：00这个时段。市民接听电话后，会播放一段电子语音，然后是真人语言交流。诈骗分子自称是社保局工作人员，以负责该区县社保基金管理工作的名义跟进市民的社保卡使用情况。有少数不明情况的市民，向对方提供了自己的身份证号和社保卡号。所幸到现在为止，还没接到有市民反映自己的社保卡账户资金遭受损失。

@清远企业，选择代缴社保公司要看公司是否具备10大条件

1.经营资质  专业社保的社保外包公司应该具备人力资源和和会保障部颁发的《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》

2.服务经验  社保缴纳是一项复杂的工作，只有操作过，才知道各个城市的操作规则，要选择有经验的人力资源服务机构合作。

3.资金安全  收费低、成立时间短的公司靠融资、炒作来获取资金，可能出现挪用社保款项的风险。

4.服务团队  专业高效的服务团队是后续服务的保障

5.服务流程  一家专业的的社保外包公司对于社保增减员必须确保准确率是100%，不会出现漏增、错增。

6.信息保密  有资质的公司会对代理员工的信息保密，不会泄露数据。

7.服务口碑  服务口碑很重要，不能光看广告，找错外包公司将对公司产生很严重的后果。

8.服务反馈  增减员后是否及时反馈，是否有增员成功等截图。

9.响应速度   客户出现问题，是否最短时间回复并落实推进。

10.网点规模 外包公司在在全国自有网点的数量决定了外包公司的大小。

清远专业代缴社保公司介绍

    骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。

   作为国内最早从事第三方人力资源服务的专业机构，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力，积累了丰富的hr外包实操经验，成为行业中的领先者。

骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。

我司清远操作网点：阳山、清城区、连州、佛冈、英德

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