淮安中厚板宽厚板钢板Q235钢碳板切割加工零割

供应商
淮安市磐岩新能源科技有限公司
认证
报价
10.00元每件
型号
定制
尺寸
定制
联系电话
0517-84811653
手机号
15366646573
主管
周女士
所在地
淮安市淮阴区棉花庄镇工业集中区
更新时间
2017-12-29 15:56

详细介绍

提问:用提问的方式,引发学习者思考,例如:遇到这类事情,你之前的处理效果怎样?还可以怎样?是不是没想到什么?……

影响:其实这类事情的影响很大,后果很严重,影响你的领导评价/幸福程度/梦想实现/职场目标/生活质量/……

解决:这本书中提出的思路(用两三句话归纳),可以帮你解决,甚至是比你想象的更好。

(2)不要太谦虚。

不必说“我对这个主题不如大家懂”或“时间比较紧张,准备不是很充分”之类的话,无论是谦虚还是心虚,都会降低学习者的安全感。

(3)开场的时间控制在10分钟内。

开场不要太长,太长会喧宾夺主,拆书家成了培训师;但也不要太短,太短做不到引发学习者兴趣和传递安全感。

(4)开场紧张怎么办?

(4)开场紧张怎么办?

主持拆书帮不大容易紧张。做培训容易紧张,是因为你要说很多话,怕忘了、怕被打断、怕人家听不懂、怕人家不认同、怕人家没兴趣……而在拆书帮现场学习中,你们很快就能进入互动环节,大家和你一起读、一起思考,你就不紧张了。

(5)简要介绍拆书帮。

因为参与的学习者中总有第一次来参加活动的,所以通常需要简要介绍一下拆书帮。这里的介绍不需要面面俱到,只要让学习者有安全感(知道自己在后面两个小时中大概要经历什么)和兴趣(拆书帮希望真正帮助你把这本书中的知识拆为你自己的能力)即可。

(6)分组是很有效的增加兴趣和安全感的方法。

小组合作可以提供安全的学习氛围。最好是由学习者自由组合,这样互相熟悉的人会凑成一组。好处是,碰到比较难的学习任务(多数出现在激活或催化环节,拆书家要求学习者现场加工出自己的案例),学习者可以在小组中增加安全感。


定制加工:钢板、钢材、45#钢、a3钢、光板、精板、模板、模具、模架、线切割、加工中心、铣床、外协加工、外加工、塑料模、五金模、冲压模、压铸模、吹塑模、连续模等


钢板,淮安机加工

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