宁波高通电器有限公司始建于2004年，是一家集全自动洗衣机、电暖器、电风扇研发设计、制造、销售于一体的民营企业。公司现有员工近1000人。公司年制造全自动洗衣机能力近50万台。是国内许多OEM制造基地，企业OEM制造的品牌有：新飞、金羚、樱花、三福星、长城等品牌。近年来，公司通过强化企业内部管理，不遗余力开拓国内、国际两个市场，企业一年上一个台阶，实现了飞跃发展，取得了较好的经济效益和社会效益，为区域经济的发展做出了积极贡献。公司曾被评为“中国家电协会会员单位”、“质量信誉AA企业”、“中国诚信示范单位”、“浙江省质量承诺示范单位”、“浙江省质量诚信消费者信得过单位”、“2007年度三北镇公益事业先进企业”、“慈善捐款先进单位”等；“三福星”、“樱花”波轮式洗衣机荣获中国品牌；“长城”牌洗衣机系列产品曾获“洗衣机行业影响力品牌”、“质量信得过品牌”、“节能洗衣机十佳名优品牌”等荣誉称号。“高通”公司遵循以人为本的宗旨，坚持质量第一、客户至上的原则，重视技术开发，走科学管理之道路，是国内外科工贸专业分工又紧密结合的联合体。公司在全国二十多个省市设有营销机构，公司组建有完善的全国统一售后服务网络。公司占地面积40亩地，年制造全自动洗衣机能力近50多万台，电暖器200多万台，电风扇150多万台，现已成为集研发、制造、销售、自营进出口为一体的家电企业，并在同行业中率先通过了ISO9001质量体系认证及ISO1400环境管理认证，所有产品均通过3C认证及CE、CB认证。“高通”公司坚持走科技兴业道路；在国内外建立了多个技术研究单位，形成了广泛的科技网络；有一支精干的技术队伍；取得了多项专利；引进了国外先进的制造技术、设备。各系列产品均以崭新的面貌投入市场。品质名列国内前茅、世界先进。超时在今天的家电市场，立稳脚跟，发展状大，更是归功于企业管理。超时的管理特点如下： 第一，改变企业管理模式，突破家长制管理模式。公司注重完善企业的自理结构，提高科学决策水平并及时调整企业发展的目标与方向，以建立符合市场经济要求的经营管理机制。“逆水行舟，不进则退”，超时通过不断提高企业信息化管理及时了解市场信息以确保流通企业的快速运转。 　　第二，加强人力资源管理，大力吸引所需人才。公司一直致力于管理水平的提高、用人机制的完善、人力资源管理水平的提高、管理理念知识的提高、企业全面管理的规范和企业管理水平全面提升。 公司秉承“以人为本，诚信为先”的企业精神，坚持以“质量第一，用户至上，”为理念，用心细分市场，精心设计方案，不断推出适应客户需求的多样化产品，努力为客户提供量身订做的服务。为实现“打造百年超时，服务社会大众”的目标，将建立一个崭新运营机制，朝着创建国际型企业的目标迈进！