公司开展全员培训，培养国际人才，转变观念、完善提高、强化修炼、调整战略，将本土优势转化为先求生存，后求发展的核心竞争力。使公司在新世纪里保持稳定的发展势头,迎接挑战，抓住机遇，与时俱进。