广州市若驰国际贸易有限公司是一家销售中摩配产品为主的外贸公司，公司专注欧美日大排量车型配件出口，主要通过阿里巴巴、EBAY、亚马逊、速卖通等平台将业务范围辐射到欧，美，澳等地区。     公司建立了现代化的激励机制，尽大可能为员工提供施展才华的空间，做到人尽其才，才尽其用，努力让团队成员在短的时间内实现自己的人生目标。未来，我们将继续秉承“诚信、专业、敬业、服务、创新”的经营理念，拼搏进取，勇于创新，不断实现企业发展的新跨越和新突破！ 公司福利待遇：（1）晋升机制：公司提供良好的发展平台，员工通过各方面综合能力的培养与上升，将得到不同空间的晋升，并享受相应的待遇。（2）培训体系：公司为新员工提供入职培训及专业培训，之后根据不同级别及不同岗位参与相应的培训，不断提高员工的综合能力。（3）法定节假日：结合《全国年节及纪念日放假办法》与公司实际情况执行。（4）年休假：员工工作满一年以上享有100元/年的工龄工资及5-15天的有薪假。（5）全勤奖：公司设员工全勤奖每月100元。（6）餐费补贴：公司按出勤天数发放午餐补贴。（7）活动经费：公司设立部门活动经费，各部门每月可组织员工聚餐、唱K等活动，增进员工感情，营造公司的和谐氛围。（8）年度旅游：业绩达标的员工享有员工旅游基金。（9）节日礼金或礼品：公司在我国传统节日送上节日礼金或礼品，以示心意。（10）年终奖金：公司根据员工的年度综合表现发放年终奖金，以资鼓励。