广州易策企业管理咨询有限公司（简称“易策咨询”）是专注于医院管理咨询、医院管理学术研究、医院内部管理与素质培训、医院托管和投资的专业性公司。易策咨询以其“中国医院管理咨询行业品牌”的战略定位和“专注、精细、创新、共赢”的公司精神，与医院一起学习成长和提升，实现管理知识、经验和技术的相互转移，推动中国医院职业化管理进程和提高医院职业化管理水平。易策咨询为国内各类医院提供有价值、有效果的咨询服务与培训教练服务，是国内规模大、咨询顾问多、服务客户多的医院管理顾问公司。    易策咨询的咨询业务主要包括医院人力资源管理（绩效改革）、医院战略规划、医院质量管理体系建设、医院服务体系建设、医院制度建设与流程再造、医院文化建设、医院等级评审辅导以及医院投资规划等方面。    易策咨询设有管理研究中心、医院人力资源管理咨询项目部、医院发展战略咨询项目部、医院质量与服务（等级评审辅导）咨询项目部、医院管理培训部等核心机构，同时在北京、上海、成都、南宁、郑州等地设有分公司或联系处，能够在第一时间响应客户并提供的服务。    易策咨询的首席和顾问均为国内的医院管理专家，曾长期从事医院管理工作或咨询工作，有的常年担任北京大学、清华大学、浙江大学、中山大学等国内大学和卫生部干部培训中心、卫生部人才中心举办的医院管理研修班的主讲教授、特聘教授或客座教授，有的是医院管理专业的硕士研究生导师，并主持开展医院管理课题研究，有的曾应国务院、卫生部和部分省市政府、卫生厅局的邀请参与医改方案的讨论。    易策咨询在提供医院管理咨询服务的基础上，能够深度开展医院中层管理干部培训和全员培训，诸如“医院绩效管理体系建设”、“医院服务流程优化”、“医院质量体系建设”、“医院管理者角色定位与执行力提升”、“医疗服务与医患沟通”、“医院服务礼仪”、 “医院文化建设”等50多个专题，具有很强的针对性和实效性，深得医院认可和肯定。    易策咨询管理专家出版了《国有医院薪酬改革》、《规则产生》、《绩效新约》等医院管理专著，医院管理著作以其理论新颖、可操作性和可读性强而深受医院管理者的欢迎。    易策咨询管理顾问已成功服务过的客户有北京大学深圳医院、广东省第二人民医院（原解放军177医院）、广东省妇幼保健医院、广东省中西医结合医院、邵阳市中心医院、第四军医大学西京医院、兰州大学第一附属医院、解放军第59中心医院、宝鸡市中心医院、汉中市中心医院、佛山市第一人民医院、四川省广汉市人民医院、广东省惠州市第三人民医院、汕头市中心医院、汕头大学医学院第二附属医院、广东省江门市中心医院、四川省妇幼保健院、深圳市宝安区人民医院、深圳市龙岗区人民医院、宁夏吴忠市人民医院、河北省石家庄无极县人民医院、江西省九江市彭泽县人民医院、广东省云浮市中医院等200多家，取得了良好的咨询效果，得到了医院的认可和好评。