莱克软件进一步完善员工培训机制

                                                             莱克软件进一步完善员工培训机制

                                                                      发布日期:2012-11-09     

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 近日，为全面提高员工队伍的整体素质，适应企业发展的需要，金算盘重庆公司从 员工实际出发，推行两周半培训机制，不断加强新老员工教育培训工作，促使企业员工快速成长、成才。  

  公司围绕目前新入职的销售人员、技术服务部人员及医卫销售部员工“三支队伍”，拟定了员工培训工作计划，采取内、外部讲师培训的形式开展培训。针对新员工，培训内容涵盖了企业文化、行业市场状况、销售技巧、公司产品知识培训、实施服务流程培训、信息化方案、产品演示技巧、商务礼仪、销售实战等培训，通过反复试讲演练促进了新员工的快速成长，同时在外训中也取得了一定成绩。针对老员工，主要开设了商务礼仪培训、产品知识的强化培训、差异化产品分析培训及升级新版的功能特性等培训，为业务的开展夯实了基础。 

  公司宣贯培养阅读习惯，并多次交流阅读心得体会。同时，公司还计划开展员工方案演讲比赛，以不断引导和督促员工加强学习，优化技能结构，提高员工队伍的整体素质。（青岛莱克软件）