个人在企业管理中的主观能动性

“说说为什么选你？”“我是带投资来的，我可以把我的热情和灵魂都投资到这片舞台上。”这是近上映的一部电影中的经典对白。从某种程度上说明了一个真理：人是企业中重要的“资产”。

安信医学制造中心表示，没有人，企业所有的运营都将瘫痪。人是企业创造财富的大资源。如何大限度地激发下属的潜能，如何采取有效的方法与措施去影响和辅导下属，提升下属的绩效和价值增值，提升团队绩效，是许多必须要认真考虑的问题。

    当下的时代，是一个数字技术驱动的智能时代。专业的划分将人变得和机器一样小众化，企业管理要将人的能力大显得地发挥出来，而不是让机器取代人类。

据悉，安信医学全体成员每周都会提报创新建议，建议可以涉及企业发展的任何方面，领导层每周都会固定时间对每一条上报的创新建议进行探讨、研究，将的创新建议予以不同程度的奖励，鼓励发挥个人能动性，推动企业高速有效管理实现切实、可靠的导向落地。

安信医学供应链对此表示肯定，人有一个独特的能力就是与时俱进。人的能力一定是没有边界的，只要不断尝试，能力就会不断的被呈现出来。怕的是放弃自己独立思考和变通的能力。人大的敌人就是自己，组织大的敌人是组织本身。组织要想保持进步，必须依靠系统学习，创建学习型组织，打造学习型个人。