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鑫宇澳“实效执行力”培训——打造高效执行团队

发布时间: 2012-05-25

鑫宇澳“实效执行力”培训——打造高效执行团队 2012-05-12

    2012年5月11日上午,公司聘请企业顾问深圳市中旭企业管理股份有限公司的黄老师,到我司进行“实效执行力”培训。深圳市中旭企业管理股份有限公司,是一家通过培训与咨询为企业提供实效管理整体服务的专业机构,拥有庞大的讲师队伍,每位讲师都培训过上千家企业,均有非常丰富的实战经验。中旭还拥有强大的管理咨询顾问团队,长期致力于企业“研究—咨询—专业内训”一体化服务,为企业管理提供系统解决方案。此次培训,鑫宇澳公司董事长夏总和总经理陈总,以及中层管理以上人员20多人参加了此次培训。

    黄老师从执行力的定义开始讲解,执行力——就是把目标变成结果的能力,然后引出三个关键词:目标、结果和能力。并通过对:制度——流程——机制——企业文化,四大方面一步步深入讲解,并在讲解中进行了一些互动提问,引用了大量的实例,培训现场气氛经松、活跃,大家踊跃发言,时时响起热烈的掌声。简明生动的讲解也让大家对培训内容有更加深刻的理解和认识。
    培训完后,夏总和陈总都相继进行了发言,对黄老师的授课给予了高度肯定,同时也谈了对公司发展的目标和想法!
    通过此次培训,公司管理人员都很振奋,对自身的能力、责任心、目标以及自身在公司发展中的价值等有了重新的思考和认识,大家都认为这是一次非常成功和有意义的企业管理培训,也给大家非常大的鼓励和激发,让每个人的能力和认识得到有效的提升。我们也深深体会到企业执行力的重要性:
    好的执行包括树立一个可测量的目标,并让公司全体员工为这一目标承担职责。
    执行——没有任何借口。完美的执行是不需要任何借口的,不要用借口来为自己开脱或搪塞。
    执行需要注重细节。中国伟大的思想家老子曾说过:天下难事、必成于易,天下大事、必做于细。细节到位,执行力就不成问题。
    执行更需要团队精神。在完成一项任务时,缺乏团队协作的结果是导致失败。由于个人的能力有限,因而在做工作时,需要相互协作,相互帮助,相互提醒。
    目标的实现终要靠执行者付诸实际的行动。
    在企业,在团队,对每个人,检验执行好坏的标准就是:结果。管理要做的,就是养成正确的习惯。
    企业靠结果生存发展,员工靠结果进步,给客户满意的结果就是我们的目标!

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