售电代理居间模式解析

关注公众号“兜里有电”了解更多售电行业信息。

自电改9号文颁布实施以来，售电公司如同雨后春笋一般遍布大江南北，截至21年年底全国售电公司注册数量已然破万。必然引起了非常多的人关注售电行业，“售电”，“售电”，必然以客户积累为导向的，有客户以及交易电量才能够存活，也才能够盈利。而售电公司的运营模式大致分为几类：

一，与营销人员签订劳动合同，按照一定的绩效分配制度发展。

二，没有设置专业的营销团队，做熟人资源，或自有资源电量。

三，代理居间人模式。类似于直销的团队架构，利用代理居间人的资源进行开拓市场，公司纯粹走量。

以上三种模式有时候也并不会单一存在，而常常是相伴而行。值得注意的是，代理居间人模式无疑更具有成长潜质，的公司还会有一系列譬如,售电系统，营销app等软件加持管理，以实现代理居间人业务办理的便捷以及分润的可视性。

售电代理居间人只需要在市场找用户，公司负责交易，培训，结算，以及营销系统支持。

据了解，做1年以上的售电代理居间人的月平均收入可达5万元，而且是“被动收入”，可谓是站在风口浪尖上的行业。

当然，选择真正的代理居间人模式售电公司无疑比签约用户更重要，因为这直接影响到代理居间人的收益高低以及收益的是否可持续性。

关注公众号“兜里有电”可进行进一步了解。