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从招聘业务员想到的

发布时间: 2010-08-10

       近,去人才市场招聘业务员了。 这其中,给了我很多感触是我以前没有想到的。

我们的要求不是很高,英语会一点,不是说看有多少级,那个没有什么用,我们需要的是邮件来往没问题,基本的电话交流没问题。操作方面,不要求多么的出神入化,多么的seo。我们的要求都写在牌子上面很清楚了,结果来面试的人出乎意料的。

     应届生很多。这个是自然的,现在是7~8月份,很多学生毕业了,现在出来找工作是时候了。不过我还是发现一些很有意思的现象。

     有位本科毕业的学生,有学士学位证书,英语4级来面试的。交谈了几句,发现他似乎已经被大学给折磨的不行了,没有了一点点的活力。在我看来,一点点活力都没有的人是不太适合做业务的。我旁边的同事说:哎呀,书读的太多了,都成这样了。

    有过了一会,又一位重点本科生来了。 谈来谈去,总是围绕着一个话题问我公司有没有培训。我心里说道:大哥,我们这里不是社会上的培训机构,也不是培训学校,我们招聘的是业务员,不是来招生的。看来这个又是被大学给废了的人。我们招的业务员,看中的是自学能力,每个人都有一套自己的业务经验,这些东西不是适用于所有人的身上的,这些东西也是很难以复制的。典型的还没有充分走出校园的感觉。

   之后又来了很多专科生啊,本科生啊。

  反正,后我就是得到这样一个结论:现在的孩子,书读的越多,似乎看上去越呆。

 


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