恒久信一直秉承“尊重知识、尊重人才、诚实守信、注重人才培养、追求效益”的用人原则，注重企业文化的建设和人才的培养，我们深知在知识经济时代，人才是企业的第一竞争力，广纳企业所需的各类人才，尽力为每一位员工创造一个和谐、富有灵感，充满激情的工作环境。 恒久信的客户绝大部分有外资背景，IT环境复杂，管理正规，工程师在这样的环境里，在技术水平，行为习惯和规范，英语水平方面大多有突飞猛进的进步。 恒久信注重保障员工的切身利益，一旦正式录用，都有正规的劳动合同和福利保证。 在培训方面，公司内部有完整的培训大纲和流程体系，对新员工进行针对我公司需求的技术和非技术培训并考核。公司也为员工提供培训资金，鼓励员工参加正规的培训，比如微软和思科的证书培训。 在员工职业发展方面，我们有定期的评估体系，奖励表现的员工，让他们有充分施展才华的舞台 恒久信一直追求企业和员工的共同成长，致力于个人成就与企业进步的完美结合。我们相信：的人才在恒久信必能找到自己的用武之地，体验到事业发展的无限成就。我们诚挚的期待有志之士的加入。 公司网站_58_www.everlast.com.cn Email： zhaopin@everlast.com.cn 邮件发送简历主题格式为：应聘职位+姓名+联系方式