宿迁居安培训服务有限公司,是居安集团在江苏区域成立的第10家分公司（简称“居安培训”），成立时间：2019年7月25日，公司总部设在浙江台州，成立时间：2015年5月份，目前在浙江杭州、温州、金华、湖州、衢州、宁波、绍兴，山东济南、淄博、青岛、临沂、潍坊，江苏南通、无锡、盐城、徐州、镇江、泰州、扬州、镇江等城市设有28家分公司，在职员工达1300人左右。公司业务覆盖消防宣传、器材销售、安全技术开发等领域，其销售经营产品获得消防行业资格认证以及3c认证证书，符合国家安全标准。随着国家法律法规的逐步完善，消防行业越来越被重视，不管是企业还是家庭都在关注安全问题，消防行业正处于高速发展阶段。而我们居安防火是一家综合性安全服务提供商，秉承“服务社会，成就自我”的工作宗旨，遵循“让品质服务成为我们的生活方式”的工作理念，为客户提供消防专业培训、新型环保高效消防产品批发零售、企业消防预案的制定实施，社区消防安全宣传等价值服务，通过地面推广和电商平台两大渠道，为各企事业单位的公共安全及个人家庭安全提供强有力的保障。公司组织专业的消防教员亲临到社会各行业、各单位，讲授消防安全知识，提高全民消防意识，指导群众正确使用消防器材，将消防安全知识普及到千家万户。荣获“青年文明号”等荣誉称号。居安防火是消防行业里顶端的精锐部队， 公司现拥有一批精干的管理人员和高素质的营销团队，优雅舒适的办公环境。未来五年，公司将发挥自身优势，整合行业资源，专注在安全防范领域服务更多中国企事业单位，致力于打造中国安全服务领域“第一平台”。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”居安人绝不沉湎于过去的成就，我们渴望人才的加盟！如果你能吃苦、有韧性；如果你不安于现状，总想接受挑战；如果你渴求高额的奖金；如果你希望为人类安居乐业做出贡献，来接受挑战吧！居安将为你提供无限的事业发展平台，让你大展宏图之志，成就你我共同的未来！一、【公司和行业优势】1、 公司情况：应急产业领先平台，多年销量和客户满意度。集团实力雄厚。完善的组织架构和部门结构，全国多省直营分公司，近千人规模，是一家超越传统工程消防类的专门从事消防产品研发、生产、销售、安全咨询、消防工程、消防演练、安全培训为一体的安全服务平台型公司。行业互联网+大数据方向的引领者。2、 市场情况：消防安全服务类领先品牌，客户群非限于单位客户，独有的营销模式和团队配合模式能保证很高的成单率，不受传统市场日趋饱和的限制3、薪酬福利：完善灵活的薪酬福利体系，全方位关爱员工，五险,带薪年假，高额薪酬和绩效激励方案4、 职业规划：优先于传统消防行业的人才发展系统。培训和人才发展体制。完善的晋升体系，关注员工的学习和发展，为员工提供持续开放式的培训及岗位变动机会；5、 办公环境：开放模式的管理体制，安全舒适的员工休息区，与极具风格和魅力的卓越领导团队及行业内精英人士共事，工作氛围融洽。二、薪资福利待遇1.提供免费的优越住宿环境，甲级办公楼办公，2.按国家规定缴纳五险、法定节假日正常休息3、录取后提供带薪培训5天，试用期1-2个月。试用期2500-3000元，转正后综合工资4000元-8000元，上不封顶4、基础工资+绩效+提成（高于行业水平）+工龄工资+补贴+职务工资+阶梯工资5、公司逢月度、季度、半年、年终发奖金（1200元—3700元），并有额外奖励，如旅游（一年2次），股东分红，职称奖金，汽车大奖，节日福利等，双休、年假、产假、婚假等均按国家政策执行。三、工作时间：1) 星期一至星期五：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30；2) 星期六：上午8:30-12：00为不定期集中政治学习时间；3) 国家法定节假日正常休息。四、企业文化我们的核心价值观：服务社会，成就自我。与员工共发展人性化的管理机制：建立“以人为本”的企业文化，公司不仅要用待遇留才，感情留才，文化留才，岗位留才，同时更注重事业留才，机会留才，发展留才良好的团队氛围：年轻化的团队，员工之间相互协作，感受家的温馨五、职业发展入司培训：针对新加入公司的应届生的入司培训内容包括公司文化、公司产品、职业素养、薪资福利、消防知识等（包括岗前，在职，提升培训）“传帮带”的岗位培训制度：新员工入司培训结束后进入部门工作，公司构建“师带徒”的岗位培训制度，以保证新员工快速融入公司文化氛围，熟悉公司制度和工作流程多渠道的职业发展通道：行政管理类通道、专业技能类通道分别可以满足有较强管理能力和专业技术能力的人才在各自擅长的领域晋升，由此拓展员工的发展空间（每季度评选一次）单位地址：宿迁市宿城区苏宁广场1009室窗体底端