1、以专业、规范的程序，通过电话、信函方式与蚂蚁金服、汽车金融、小额贷逾期客户沟通，教导客户正确的缴费方式，督促客户及时还款；2、核实客户住址数据，获取、更新相关资料信息；3、严格按照催收规范紧密跟催案件，确保项目回收率，文明催收；4、定期总结催收工作，书写催收报告，减少坏帐产生。任职资格：1、个人无不良征信记录，个人无犯罪记录；2、高中或以上学历，熟练使用电脑基本操作；3、性格开朗、自信、有较强的工作责任心，能吃苦耐劳，抗压能力强，思维敏捷，服从安排，态度主动有事业心，愿意和公司一起发展；4、具有良好的沟通技巧或潜质，有良好的团队协作精神和奉献精神；5、从事银行信用卡管理、不良贷款管理、商账催收或相关催收经验，条件优越者可作为储备干部，通过考核后晋升速度快；6、一经录用，福利、待遇从优，新分公司开业，晋升空间大，大量管理岗位空缺，福利待遇：1、薪资：无责任底薪（3000-3800）+高业绩提成+星期六加班双倍薪资+五险一金（新人薪资6000+），转正后平均薪资8000+；2、工作时间：9:00—18:30?? 午休时间12:00—13:303、公司不定期组织各种活动、各种节日福利礼品，常备小零食和水果，给你忙碌充足的工作之余，丰富你的生活；4、公司每月组织员工团建，每季度组织员工生日会，更有入职满5年员工免费欧洲十日游。