天津乐贷科技有限责任公司，是一家集财富管理、信用风险评估与管理、信用数据整合服务、小额贷款行业投资、小微借款咨询服务与交易促成等业务于一体的综合性现代服务业企业，坐落于美丽的天津海河河畔。已构建起财富管理的平台服务，积累了一定规模的客户群体，并将向以财富管理为核心的现代金融服务企业迈出重要一步。致力于打造债权和股权相结合的全金融产业链新商业模式，并建立乐贷实体企业生态圈，让有需求的中小微实体企业均能够得到有效的资金支持与完善的资源体系。天津乐贷科技有限责任公司致力于专业人才的培育与发展，注重对员工的正确引导，提供广泛机会，大力培养精英份子，沉淀一批核心团队成员，通过人力资源不断升值，形成公司的核心竞争力，提升公司业内地位，现已建立了完善的人才选拔、培养、晋升和留用管理体系，并严格执行国家劳动法律法规，保障员工的劳动权利，公司管理规范且人性化，员工一经录用，享有以下福利：1、薪酬福利： 根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资,鼓励先进、员工获得相对较高的薪资。（1）薪水：具有行业竞争力薪水（2）业绩：提成根据完成业绩任务比例享有相应的业绩提成（推广专员）（3）福利：根据国家政策提供养老、医疗、工伤、失业、生育保险,上缴公积金，防暑降温费，采暖补贴（4）培训：提供相应的岗位、专业等培训教育机会（5）假期：转正员工每年享有带薪年休假、有薪病假、国家法定各类假期2、晋升： 提供公平、开放的竞争平台，鼓励员工积极向上，竞争空缺职位，员工享有提升、晋升机会。3、职业生涯规划： 根据员工职业发展意愿，并结合员工知识、技能及岗位要求，合理安置员工，在员工职业生涯方向提供指引，帮助员工更好地规划工作、生活，帮助员工成功，提升员工生活的追求和生活质量。4、生活福利： 鼓励员工积极参与体育运动，组织户外活动，提高员工身体机能，调整心态，松弛有度。5、工作时间： 标准工作时，【40小时/周】 9：00—18：00