职位描述：任职要求：1、性别不限，18-45岁，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，责任心强，有无经验均可；2、对地产经纪行业有浓厚的兴趣，有志于投身该行业的发展，追求个人发展和高薪；3、欢迎有一定销售经验的青年或的应届生加入。4、能力突出者，条件可适当放宽。成长空间：业务序列：实习经纪人-经纪人-业务主任-业务主任管理序列：实习经纪人-经纪人-业务主任-店经理-区域经理职位待遇：一经录用，无责任底薪2000提成50%1.高底薪+高提成：高底薪2000元+高额提成50%+专业培训+零收费2.完善的专业教育培训：入职培训、业务培训、管理培训、外派进修等；3.公开透明的晋升空间：优先从公司内部选拔管理人员；4.丰厚的公司福利：带薪年假+节日福利+月度、季度、年度销售团队活动及奖金等5.多彩的企业活动：定期组织国内旅游、社会公益活动、聚餐联谊、球队/文体活动竞赛等。6.精英文化打造你成为行业精英：每周生活报、新晚报的房源广告由公司出资；储备支持：信息共享，用网络的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的报纸广告服务和网络服务未来会趋于一致。7.[查看全部]店长陪同出行、协助签单，提高经验、保障收入；8.成功=正确的选择+成功的平台+合理的思路与方法+勤奋的行动