【企业属性】隶属于世界500强企业——中国建筑工程总公司。国内大的商砼上市公司——中建西部建设股份有限公司在海西区域的唯一下属单位。以生产预拌商品混凝土为主，专业化、多产业、跨区域的高新技术企业。【资质等级】拥有建设部审定的预拌混凝土专业承包二级资质。【规模布局】年混凝土生产能力可达500万方，下辖8个现代化绿色环保型搅拌站和1个外加剂厂，综合实力位居福建混凝土行业前列。以福建自贸区和21世纪海上丝绸之路建设为新契机，借力集团公司资本市场，提升外延式扩张速度，业务覆盖福州、泉州、平潭等多个区域。【高新产品】公司注重科技研发，能生产C10-C100的各类混凝土、湿拌砂浆，以及自密实钢管混凝土、防辐射混凝土、轻集料混凝土、重晶石混凝土、彩色混凝土、清水混凝土等高性能特殊混凝土，填补福建混凝土行业多项空白。【创新科技】母公司科技成果行业第一，专利数量业内第一。公司1项科研成果达到国际先进水平，3项科研成果达到国内领先水平，申报国家专利4项，参编省级地方标准3项，申报省部级课题6项，发表专业论文20余篇。【高精人才】拥有大专学历以上人员195余人、硕士研究生11人。中职称人员17名、专业技术人员65名。高精的人才团队支撑企业不断创新发展。——行业发展的领跑者【】公司紧跟国家发展战略，积极融入海峡西岸经济圈建设，立足高端营销路线，潜心开发大客户，三大战略支撑跨越发展：大业主、大市场、大客户。区域布局：福州—长通站、闽侯站、利嘉站、马尾站、平潭站、琅岐站；外加剂厂。泉州—晋江站、惠安站。莆田两站。【规模领先】福建混凝土行业的领跑者：500万立方年产能；8座搅拌站、1座外加剂厂；16条自动化混凝土生产线；2条外加剂生产线；可调配220余辆混凝土运输罐车；可调配60余台各型号泵送设备。【科技领先】公司成立技术中心，作为技术资源整合、交流的平台，承担技术攻关、储备，推进技术成果转化，提高科技创效水平的职责。公司自主研发出超高强混凝土、纤维混凝土、清水混凝土、高强混凝土、自密实混凝土、彩色混凝土、种植混凝土等特种混凝土广泛用于超高层建筑、民用建筑、公共建筑、铁路建设、地铁隧道、市政桥梁、工业建筑等领域。公司1项科研成果达到国际先进水平，3项科研成果达到国内领先水平，申报国家专利4项，编写省级地方标准3项，申报省部级课题6项，发表专业论文20余篇。【人才领先】公司现有大专学历以上人员152余人、硕士研究生11人，中职称人员17名、专业技术人员65名，高精的人才团队支撑企业不断创新发展。公司与武汉大学、武汉理工大学、中国建筑科学研究院、福州大学、福建工程学院等高校、科研院校强强合作，构建了“产、学、研”人才培养体系。公司聘请冯乃谦、张希黔等十余名国内外混凝土行业专家作为公司的技术顾问。——工程记录的保持者1.混凝土水下桩福建深度之【福州市金山大桥及南北立交拓宽改造工程】金山大桥及南北立交拓宽改造工程为福州市重点工程，混凝土需求量约为7万方，该项目混凝土超长水下桩深处达95米，直径为2米，是目前福建省已建和在建桥梁中深的水下桩。该部位所使用的超缓凝混凝土初凝时间超过24小时，能有效满足长水下桩的施工要求，填补了福建省在超缓凝混凝土施工领域的空白。2.混凝土体量海西之【利嘉国际商贸城】利嘉国际商贸城为福建省重点工程，项目占地约1251亩，总投资逾120亿元，总建筑面积300万平方米，建成后将成为福建省首个千亿元产值的专业商贸中心。该项目混凝土需求总量约为65万方，高强度等级为C60，是海西地区商砼体量大的项目，建设工期为3年，公司已累计供应混凝土61万方。3.混凝土强度等级福建之【海西商务大厦】海西商务大厦建成后高度将达189米，将成为福州地标性建筑。该工程采用框架-双核心筒体结构体系，公司供应的C70混凝土是福建省截止目前浇筑的高标号混凝土。4.隧道跨度福建之【琅岐环岛路烟台山隧道】琅岐环岛路烟台山隧道是目前福建省开挖跨度大的隧道，隧道分为左右洞，两洞之间小间距为5.6m，单洞开挖跨度为20.257m。隧道左线长598m，右线长581m。该隧道二次衬砌部位对抗渗防水要求极高，混凝土设计强度等级为C30P6，混凝土需求总量约为6.5万方。——高尚品味的倡导者【企业文化】企业宗旨：诚信经营、创造财富、回报社会、福利员工。核心价值观：品质保障，价值创造。企业使命：提供绿色建材，共创美好家园。企业精神：以“激情·进取·融合”为因子的开拓文化。激情是强企之源——千帆竞发，同心同德。进取是发展之要——善观时变，敢拼会赢。融合是立身之本——兼容包蓄，和合共生。【人才培养】人才是企业成长的核心优势和宝贵的财富。公司坚持以人为本，把员工的个人追求融入到公司长远发展，实现公司与员工的协同发展。公司坚持以人为本，立足企业发展战略，打造了“导师带徒制”、“精英锤炼营”、“职业经理人培训班”三大人才成长培养体系，不断为企业提供源源不断的人才保障和智力支持。【幸福工程】公司不断拓展员工幸福空间，努力为员工办实事、解难题。充分发挥国企党建优势，开展各类主题鲜明、丰富多彩的品牌活动，致力于让员工更自由、更主动、更快乐。