一、公司简介： 东莞辰达电器有限公司（原洪梅电器厂）隶属香港德丰集团，是集团旗下大的制造基地。公司始建于1984年，是一家在开关制造、电子组件、泵/阀、汽车配件及及PCB集成制造领域处于地位的大型港资实业公司，是中国大的开关生产商，出口量雄居东南亚第一，电动工具开关制造全球第一。公司严格按照各项法律法规和现代企业管理制度运行，已获得ISO9000(质量管理)、ISO13485(医疗电子)、ISO14000(环境保护)、ISO/TS16949(汽车电子)、SA8000(社会责任)等国际国内各项认证，公司建有市级工程技术中心，已拥有100多项国内外专利，近年来还荣获广东省制造业杰出贡献企业、广东省制造业500强、转型升级示范企业、劳动关系和谐企业、市级企业工程中心、全国机械工业群众性质管理活动“企业”、国家和国际认可实验室等荣誉。辰达座落在东莞汽车总站旁边的洪梅镇中心，交通便利，临近珠三角轻轨中心站洪梅站，交通非常便利，将来轻轨可直达广州、深圳、惠州等多个城市。公司环境优美、车间空调，实行5天8小时工作制，工资、福利待遇优厚。辰达重视每一位员工，实行人性化管理，提供各类培训和晋升机会，具有广阔的发展空间。因公司扩张、开发新产品线，欢迎各类人才加盟。二、公司优势品牌：中国大的开关生产商，出口量雄居东南亚第一；电动工具开关制造全球第一；设备：具有欧美日的制造设备及自行研制的自动化生产设备；荣誉：德丰集团董事会主席荣获东莞荣誉市民称号，全国机械工业协会群众性质量管理企业，劳资和谐先进企业，转型升级示范企业，广东省制造业500强，东莞市重点工程中心，慈善事业突出贡献企业，四星党组织，员工之家等.三、职业发展培训：公司重视每一位员工，为员工提供多元化的内外部训练与充分的学习机会。公司培训配套设备有多功能电化培训中心，面积700多平方米，中心长期聘请国内外导师授课，内容丰富，有技术/质量/英语/日语/管理等，荣获东莞市职业培训基地称号。四、福利待遇（1）食宿：公司提供免费住宿、职员宿舍设有空调、24小时供应热水、免费WIFI、洗衣机服务。设有2家以上大型餐厅，员工享有伙食补贴150元/月。（2）社保/公积金：为每位员工保障购买社会保险，自愿申请购买住房公积金。（3）休假：依法享有国家法定节假日、婚假（3~13天）、丧假3天、产假（98天以上）、带薪年休假（5~15天）等。（4）新春车费补贴：对年后返工后的每位员工，按地区路程提供车费补贴。（5）推荐奖、新人奖：在通告规定日期内入职，老员工推荐新员工享有一定推荐奖（500元/人），新员工享有新人奖（500元/人）。（6）每年6月至10月, 按政府規定符合條件的人員享有高溫津貼150元/月。（7）特别全勤奖：新春放假前无缺勤、无旷工、无请假（年休假及公司放假除外），年后开工准时返厂上班，可享有特别奖金。 （8）学历资助：职员工参加继续教育，大学深造后可参照公司相关规定申请学历资助。资助原则为学费总额的50%，但高不超过公司规定的资助限额。（9）康乐活动：公司内部设有电视房、图书室、投影室、棋艺室、舞蹈室、足球场、篮球场、排球场、乒乓球、羽毛球室等休闲娱乐场所；传统节假日，公司定期赠送传统式节日礼品；公司定期举办各种文艺晚会、体育竞赛，为职员工提供发挥专长、展现自我的舞台；每年为特殊岗位员工进行体检。（10）便捷场所：公司内及周边有工行、邮政储蓄和农村商业银行的ATM提款机，设有小型超市；厂区周边有大型购物超市等；优惠便民的KTV、幽美的海滨长廊、休闲娱乐的文化广场。（11）生涯规划：为员工提供“操作工-领班-生产组长-生产主管”等一系列课程，为技工提供“技工-技术员-工程师-工程主管”等一系列课程。对人员进行培育与晋升。（12）多功能电化培训中心：专门聘请导师授课，内容丰富，有技术/质量/英语/日语/管理等课程，荣获东莞市职业培训基地称号。我司还开展了国学培训，企业自主培训、特殊工种技能培训等项目。通过多元化的培训，调动我司学员们的培训积极性以及接受知识的广泛性。五、本公司常年大量招聘作业员，按劳动法计算加班（关键岗位津贴100-1100元/月）月综合工资3800-5000元。普工招聘热线：0769-86227468六、公司地址、联系电话招聘组电话：0769－86227293、86227953、86227923公司地址：广东省 东莞市 洪梅镇 第二工业区乘车路线：东莞总站乘628或625路车，在辰达电器厂站下车，直接到3号门招聘通道网址：www.defond.com.cn备注：（1）本公司招聘不收取任何费用，如有收取则为假冒。 （2）本公司招聘只在厂区与正规人才市场进行面试，不会在其它地点。 （3）部分研发类职位在松山湖工作。