嘉兴捷仕信企业管理有限公司是一家专业的人力资源服务机构，致力于开发新型的劳动就业途径和人力资源管理方式，运用先进的信息技术手段和强大的网络平台，为企业和人才之间架设沟通的桥梁，为用工单位提供高水准的人力资源解决方案及配套服务，致力于与广西各企事业单位构建长期信赖的战略合作伙伴关系。1 、团队专业、经验丰富。公司拥有一支熟悉劳动人事政策法规、专业知识、法律知识的员工队伍，熟悉各项业务的办理流程，能及时解决各种业务问题，善于协调和化解用工单位与员工的各种劳资纠纷，协助用工单位解决人力资源管理问题，提升人力资源的核心竞争力。同时还聘请了一批实践经验丰富的劳动保障专家和人力资源管理专家团队作为公司的顾问，及时提供人力资源租赁、劳动保障事务、人力资本开发与运营策划、劳动保障法律法规咨询服务。2 、管理严格、网络完善。公司建立了员工档案管理、劳动合同管理、工资发放、社会保险缴纳四大信息系统，工作流程规范。对于每一家客户单位，有客户服务专员负责联络、沟通和外派雇员管理支持，客服专员将严格按照公司的《客户服务标准》和《服务流程》进行事务的处理和服务的跟进。 尤其是对服务单位的员工管理更加完善，建立各种管理档案，对员工的录用、入职、升职、调离、辞职都有记录备案；对员工的工资、社保、福利待遇有完善的保障制度，严格执行。公司凭借与华东地区人力资源外包联盟”成员单位的广泛联系，可以整合各地资源更好地为用工单位提供全国各地的异地人才派遣服务。3 、周到快捷、上门服务。公司设置了客户服务中心、人力资源业务外包部、劳务派遣部、市场拓展部、劳动事务代理部、猎头服务部、数据中心、法律事务部等多个部门提供人力资源业务服务，可以全方位为客户解决员工需求招聘、代发工资、代缴保险、劳动法律法规咨询、人力资源管理平台和制度设计、外派员工和企业核心员工技能提升和态度管理培训以及劳动争议处理等，提供强有力的保障支持服务。公司利用自己的社会资源，随时为用工单位提供快捷、便利的上门服务。公司注重塑造员工的良好形象，讲究文明、礼貌，严格要求服务质量，处处为客户着想，尽心尽力为客户提供热情、周到、快捷的服务 【快速组建】快速人员补充，保满编补流失；【管理聚焦】减轻基层管理者工作量，HR聚焦核心工作；【经验借鉴】可借鉴行业内外管理的经验，优化管理；【高效管理】提升人均产能，提升管理灵活度，提升效益与股东价值；【风险可控】人事成本预算可控可预测，用工风险转移；【降低成本】运营成本下降，投资致力企业竞争力。